群面，針對(duì)實(shí)習(xí)期，學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)給予詳細(xì)問(wèn)題。對(duì)疫情和大數(shù)據(jù)影響線(xiàn)下有什么實(shí)際看法和解決方案

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)主管面試題

對(duì)簡(jiǎn)歷上的疑問(wèn)給出問(wèn)題，并要求給出合理解釋。對(duì)專(zhuān)業(yè)性數(shù)據(jù)分析給出合理意見(jiàn)與解決方案。部門(mén)主管和hr同時(shí)面試。

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應(yīng)聘招商經(jīng)理的職位，一開(kāi)始是電話(huà)邀約，然后現(xiàn)場(chǎng)是招聘專(zhuān)員問(wèn)了一些自我介紹職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題，接下來(lái)是人事經(jīng)理面試，后面是副總問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)性業(yè)務(wù)問(wèn)題。

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招商經(jīng)理面試題

1、做商業(yè)綜合體5年，如何看待南昌的商業(yè)圈？
2、哪些資源最擅長(zhǎng)？對(duì)接的人是誰(shuí)？
3、怎么看待前任公司，對(duì)前任公司的建議？自身在前任公司的晉升？

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自我介紹
項(xiàng)目提問(wèn)
前期工作總結(jié)和介紹
后期工作開(kāi)展計(jì)劃
團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
人際關(guān)系處理

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招商主管面試題

前期工作總結(jié)和介紹
后期工作開(kāi)展計(jì)劃
團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
人際關(guān)系處理
對(duì)公司的看法和建議

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