先發(fā)郵件然后面試就是經(jīng)理和人事一起面試 然后會叫你做一些跟你面試職位差不多的事情然后考察之類的
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對于為什么要應(yīng)聘然后你學的什么對于這個職位是什么看法等等還有就是會不會辦公軟件之類的東西
先初試,后復(fù)試。面試很簡單,基本就問些自己的基本情況,專業(yè)知識有一點,然后復(fù)試一會兒就過了,總體來說不錯
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怎樣認識人力資源?沒有怎么提問題,還有就是,招聘的流程,培訓的流程,你對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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