來校招宣講，結(jié)束后讓你回去投簡歷，當(dāng)天晚上就會進行簡歷，通過的人需要做一個游戲測評，感覺就是測測智商那種，基本沒人不過。第二天一面hr面試，就是常規(guī)問題，愛好有什么，對宣講會的看法，學(xué)了什么科目之類的。通過后做性格測試，再去公司進行主管面試，會重點問科研經(jīng)歷。

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一面：對我們的宣講會感覺如何？研究生階段做了哪些課題？愛好有哪些？父母對你在外地工作是否支持之類的
二面：介紹公司和事業(yè)部具體工作。能否適應(yīng)高工作強度？實驗室的工作時間？科研經(jīng)歷？

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線上測評-電話初試-線上復(fù)試-終面（不知道CPI測評后還有沒有面試），問題都是根據(jù)簡歷上問的，

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通過校招進行簡歷篩選然后進入面試，面試一共分為兩輪，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個過程相對比較簡單，一面通過后回填寫一個表格，然后進行二面。

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首先就問學(xué)習(xí)情況，在校成績，與本崗位相關(guān)的一些專業(yè)知識，然后就是問為什么選擇這家公司，有沒有女朋友，未來的發(fā)展方向等

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