來校招宣講,結(jié)束后讓你回去投簡歷,當(dāng)天晚上就會進行簡歷,通過的人需要做一個游戲測評,感覺就是測測智商那種,基本沒人不過。第二天一面hr面試,就是常規(guī)問題,愛好有什么,對宣講會的看法,學(xué)了什么科目之類的。通過后做性格測試,再去公司進行主管面試,會重點問科研經(jīng)歷。
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一面:對我們的宣講會感覺如何?研究生階段做了哪些課題?愛好有哪些?父母對你在外地工作是否支持之類的
二面:介紹公司和事業(yè)部具體工作。能否適應(yīng)高工作強度?實驗室的工作時間?科研經(jīng)歷?
線上測評-電話初試-線上復(fù)試-終面(不知道CPI測評后還有沒有面試),問題都是根據(jù)簡歷上問的,
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通過校招進行簡歷篩選然后進入面試,面試一共分為兩輪,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這個過程相對比較簡單,一面通過后回填寫一個表格,然后進行二面。
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首先就問學(xué)習(xí)情況,在校成績,與本崗位相關(guān)的一些專業(yè)知識,然后就是問為什么選擇這家公司,有沒有女朋友,未來的發(fā)展方向等
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