面試的氛圍還是比較好的，我是山大碩士，當(dāng)時在學(xué)校旁邊的酒店面試，分兩步：第一步先是人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，問完之后他會帶你到你所投的崗位對應(yīng)的專業(yè)面試官那，進(jìn)行第二步面試；專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細(xì)介紹一下，他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題，最后他會告訴你來到這個崗位需要具備哪些技能，但最后因為我的專業(yè)和結(jié)構(gòu)設(shè)計崗不太符合就沒面上。

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人力問你一些非專業(yè)的基礎(chǔ)問題，自我介紹，你對公司的了解，想工作的城市等等，專業(yè)面試官會詢問你的課題研究方向，并給他詳細(xì)介紹一下，他會根據(jù)你的介紹繼續(xù)深入的問一些問題

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由于今年歌爾擴(kuò)招，所以面試很水，由于我是中午11點半左右面試的，一進(jìn)去，面試官就很煩，讓長話短說，這根本就不是在面試了，就是趕緊打發(fā)走我。雖然多少能理解他，但是還是很不爽，畢竟面試好壞直接關(guān)系到工資，前面進(jìn)去的都是二十分鐘左右一個，到我這就是五分鐘，無語，而且這個面試官不知道生活還是工作遭受到什么打擊，聽同學(xué)說，他居然給同學(xué)在講什么工作不易，社會太難混等問題，全程幾乎都是他在講，貌似就是找一個人在傾訴，抱怨，根本不是什么面試。

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1.簡單的自我介紹一下。
2.你在?？苿?chuàng)工作時，遇到過最棘手的事情是什么？
3.看到你的經(jīng)歷什么的很豐富，是不是已經(jīng)拿到offer了？

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早上發(fā)微信說面試官準(zhǔn)備好了，問我有沒有準(zhǔn)備好，我趕緊洗漱了一下，就安排微信視頻面試了，這是專業(yè)面，之前有一個hr面，專業(yè)的話問了一些課題相關(guān)的問題，說我的課題有沒有意義，然后讓我用英語介紹課題，還讓我用英語回答為什么選擇歌爾（我同學(xué)面試時就沒問英語），我沒答好，面試官說我英語還得多練練，然后就沒有然后了

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1、自我介紹？
2、介紹課題？
3、你這個課題到底有什么意義？
4、英語介紹課題？
5、為什么選擇歌爾？
6、喜歡什么樣的工作氛圍？是每天重復(fù)性勞動還是一個項目一個項目的做？

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