第一步進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,第二部是小組面試(群面),會(huì)出一些游戲看現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng),第三輪是hr單獨(dú)面試,第四輪是總經(jīng)理面試,主要是考驗(yàn)語(yǔ)言表達(dá)能力和思維邏輯能力
面試官問(wèn)的面試題:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客服經(jīng)理/主管面試題
1.自我介紹
2.群面,辯論游戲
3.hr面試:最難忘的事,最出彩的事情,怎么解決最難的問(wèn)題
4.總經(jīng)理面試:一些常規(guī)問(wèn)題
3個(gè)面試官同時(shí)面一個(gè)人,感覺(jué)面試官又禮貌人又nice,會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理面試題
除了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,還有最自豪的事情,最后是向龍湖物業(yè)進(jìn)行提問(wèn)
先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,幾天后收到面試邀請(qǐng),先填單位給的簡(jiǎn)歷,然后再等待面試
面試官問(wèn)的面試題:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司客服經(jīng)理面試題
三個(gè)面試官,先由一個(gè)面試官提四五個(gè)問(wèn)題,剩下的兩個(gè)面試官根據(jù)面試情況補(bǔ)充提問(wèn),問(wèn)題有你為別人做過(guò)最感動(dòng)的事,實(shí)習(xí)經(jīng)歷的最大困難,如何克服這些困難并從中收獲到了什么
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