一開(kāi)始是簡(jiǎn)歷篩選,篩選通過(guò)的短信通知參加初面,初面是半結(jié)構(gòu)化面試,面試官1對(duì)6,一般都是將兩三個(gè)應(yīng)聘同一個(gè)崗位的同學(xué)放在一組,首先每個(gè)人自我介紹,然后面試官針對(duì)性的提問(wèn)。初面過(guò)了之后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每組10個(gè)人,我們組討論的題目是如果你是銷售總監(jiān),有三種類型的人供你選擇,你選擇提拔哪個(gè)為銷售經(jīng)理?每個(gè)人都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
面試官問(wèn)的面試題:北京融和創(chuàng)科技有限公司物流儲(chǔ)備干部面試題
1.家庭情況、想應(yīng)聘的職位、興趣愛(ài)好以及你的優(yōu)勢(shì)?
2、和你同專業(yè)的同學(xué)相比,你覺(jué)得為什么能勝任這份工作的?
3、你應(yīng)聘的是物流崗位,如果我是銷售部,現(xiàn)在一個(gè)客戶急需要我發(fā)一批貨,這批貨需要通過(guò)物流部發(fā),原則上物流部需要款項(xiàng)全到賬后才能發(fā)貨,可是現(xiàn)在我無(wú)法交付所有款項(xiàng),客戶又非常著急,你會(huì)怎么處理?
面試分兩輪,首先是hrbp,然后是業(yè)務(wù)老大的面試,第一輪是中規(guī)中矩的面試流程,第二輪是比較類似于聊天交流,整體感覺(jué)對(duì)銷售崗要求是比較高的
面試官問(wèn)的面試題:北京融和創(chuàng)科技有限公司銷售經(jīng)理面試題
1.為什么選擇這個(gè)行業(yè)
2.對(duì)crm銷售有多了解
3.講出之前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)案例
4.團(tuán)隊(duì)之前的銷售業(yè)績(jī)情況
5.為何從上一家公司離職
首先簡(jiǎn)歷篩選,然后技術(shù)面試,然后筆試,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,最后視頻面試,真題難度一般,筆試也一般,基本上只要不怯場(chǎng),敢于說(shuō)出自己的想法就好了,專業(yè)知識(shí)問(wèn)的比較少。最后搞研發(fā)的就回去等待最后的技術(shù)視頻面試,基本上就這樣。
面試官問(wèn)的面試題:北京融和創(chuàng)科技有限公司技術(shù)崗位面試題
為什么選擇融和創(chuàng)?
你的優(yōu)勢(shì)是什么?只要把你想說(shuō)的說(shuō)不來(lái),不怯場(chǎng),表達(dá)自己的想法,盡量不要吹牛逼,自己會(huì)什么說(shuō)什么,不然知道你弄虛作假會(huì)死的很難看。把自己積極地一面表現(xiàn)出來(lái)就可以了,說(shuō)一些自己大學(xué)做過(guò)的東西。
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