主要是信用卡銷售 面試官會詢問銷售經(jīng)驗以及過往經(jīng)歷,比較注重人脈和性格親和力多少。根據(jù)學歷不同底薪不同。面試形式是單獨面試,需要提前了解面試相關要求以及崗位內(nèi)容。問了家在哪里以及學歷認可程度。
面試官問的面試題:浦發(fā)銀行信用卡中心業(yè)務銷售代表面試題
1.家在哪里
2.學歷認可程度
3.銷售經(jīng)驗是否接受外勤
基本就是根據(jù)崗位要求找到合適人才,到了面試這一步就應該努力爭取崗位,也是有機會的。
過去面試先交掉手機,讓后和主管還有經(jīng)理分別去聊,就是看你的抗壓能力,其他沒什么。底薪很低,主要靠提成
面試官問的面試題:浦發(fā)銀行賬單分期業(yè)務員面試題
如果早上9點到晚上9點能不能接受,還有就是業(yè)績考核壓力很大,這個行嗎,如果入職以后你會怎么樣做好工作
面試是視頻面試的,無領導結構,我應聘的是浦發(fā)銀行的客戶服務專員,6個人一組,主要問了一個問題就是現(xiàn)在疫情,銀行如何在疫情的情況下,突破自己,有什么突破性發(fā)展?然后就在家等消息,通過的下午就繼續(xù)復試。
面試官問的面試題:浦發(fā)銀行客戶服務專員面試題
因為是初試,就問了一個問題群面,面試是視頻面試的,無領導結構,我應聘的是浦發(fā)銀行的客戶服務專員,6個人一組,主要問了一個問題就是現(xiàn)在疫情,銀行如何在疫情的情況下,突破自己,有什么突破性發(fā)展?
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