先檢測英文程度,隨后查看簡歷詢問是否有經(jīng)驗(yàn),二面帶去部門經(jīng)理面試,被詢問自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于面試部門是否熟悉工作流程,三面到市場銷售部總監(jiān),看了簡歷,又問了個(gè)人情況以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
面試官問的面試題:西安香格里拉大酒店市場銷售部主任面試題
先檢測英文程度,隨后查看簡歷詢問是否有經(jīng)驗(yàn),二面帶去部門經(jīng)理面試,被詢問自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于面試部門是否熟悉工作流程,三面到市場銷售部總監(jiān),看了簡歷,又問了個(gè)人情況以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
從人事部經(jīng)理,到餐廳經(jīng)理,到餐飲部總監(jiān),最后總經(jīng)理面試。全部單獨(dú)面試,總經(jīng)理面試時(shí)候有秘書翻譯。
面試官問的面試題:西安香格里拉大酒店實(shí)習(xí)生面試題
英語的水平,其他的工作經(jīng)驗(yàn),開始時(shí)英語面試,后期有翻譯。
先是HR面試,然后部門經(jīng)理面試。英語要好,是英文面試的。
面試官問的面試題:西安香格里拉大酒店前臺(tái)接待/行李員面試題
問題一般,為什么選擇西安,選擇香格里拉,之前的工作一類的。
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