一面為無領導群面，由面試官出個技術(shù)問題要求20分鐘內(nèi)討論出個解決方案，面試官根據(jù)每個人在面試過程中的發(fā)言的情況進行打分，一輪面試總共有十個人，大概擇優(yōu)錄取其中一兩人。

金發(fā)科技股份有限公司ct機械工程師面試題

材料出問題該怎么分析解決，根據(jù)問題給出方案的思路和具體實施方案。并從技術(shù)角度來解釋為什么這么做，方案可行性分析。

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通過網(wǎng)申獲得面試機會，電話通知視頻面試
視頻單面，自我介紹
面試官提問
問我有什么問的

金發(fā)科技股份有限公司機械工程師面試題

1.問制圖能力情況
2.問實習方面的問題
3.問愿不愿意來清遠，家里情況
4.問我有沒有拿到其他offer,是否是制造業(yè)，在哪的

5.

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先群面，后單面，然后就可以簽了，群面不在乎發(fā)言多少，很注重發(fā)言質(zhì)量，與價值觀。單面的時候，慌得不行就jiji了

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

金發(fā)科技股份有限公司機械工程師面試題

問了機械原理的一些問題啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，不會
還問了你喜歡的專業(yè)課，，，，這是個套，打跟工作相關，自己也掌握比較好的課程，你懂的

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