今天下午群面完了,線上面試,一共14個人參加群面,提前進(jìn)去等候。
一分鐘的自我介紹,英語的,這個要好好準(zhǔn)備。
再就是7個人一個小組,完了一個游戲。這個游戲的簡易版流程在面試邀約的鏈接里面會有,玩了的話會知道大概流程而已。
游戲:目的→兩組人員最后的盈利和創(chuàng)意,盈利的人獲勝。
游戲內(nèi)容:一開始20分站熟悉規(guī)則:成本,總銷售,盈利......建筑材料包(每個材料包需要兩隊競價,出價不得低于材料包底價,每次有兩次出價機(jī)會,出價低者可以有一次機(jī)會選擇是否加碼,最后價高者得;材料包需要用在買來的建筑地上,每一塊地劃分為9宮格,根據(jù)材料包的形狀填進(jìn)去,每一種材料包的組合產(chǎn)生的盈利不一樣;最后再由團(tuán)隊一個人開始路演,把團(tuán)隊的思路講出來,團(tuán)隊成員旁邊補充,最后面試官會隨機(jī)問。
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大部分問了一些簡歷上的內(nèi)容,以及自己過往的項目經(jīng)歷,對公司的了解程度,對崗位的看法
每一個組有5-6個人,有兩隊進(jìn)行比賽,面試官全程都是說英文,游戲的規(guī)則介紹是中文形式,我感覺只看一遍不太容易懂,所以剛開始有可能發(fā)懵,整個小組討論過程是中文討論,最后展示的時候需要說英語,沒有太多準(zhǔn)備時間,我感覺對英語口語要求比較高。
面試官問的面試題:埃克森美孚化工精英崗面試題
是游戲群面,類似于模擬城市,是分成兩隊進(jìn)行比賽,一個團(tuán)隊要花錢買建筑,買建筑是以拍賣的形式進(jìn)行,買完建筑后需要買地把建筑進(jìn)行組合,最后看哪個隊的利潤最高,還需要闡述地塊的設(shè)計理念。
面試過程很有挑戰(zhàn)性:面試官態(tài)度特別好,會全程鼓勵你,但是暗流涌動,你必須得意識到話中有話的部分,并且給出優(yōu)質(zhì)的回答。
面試官問的面試題:埃克森美孚fe工程師面試題
面試官會挑你簡歷上的不足之處,突如其來地進(jìn)行一個挑戰(zhàn)。
著裝要正式。
會請你喝茶,用來緩解緊張情緒。
會考察英語水平。
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