我是通過校園招聘了解到了金發(fā)科技，然后參加了他的線下宣講會，公司得HR宣講很幽默，然后對參加宣講會得學(xué)生會有綠色通道，我這次就是直接簡歷免篩選，直接進(jìn)入了初次面試，我們面試得題畝就是做一個簡單得的30s自我介紹，然后面試官也很和藹，親和力很強(qiáng)，它會根據(jù)你的自我介紹對你有個大致的了解，然后介紹完畢會隨機(jī)抽取兩位學(xué)生，問一些想問的問題，面試官也特別熱情耐心的解答。總體來說面試官對應(yīng)聘學(xué)生態(tài)度非常好。

金發(fā)科技股份有限公司質(zhì)量檢測工程師面試題

做一個簡單的自我介紹？時間控制在30S以內(nèi)
為啥要來去廣州的分廠？
家庭成員情況？
英語水平情況？有沒有過四六級等

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還可以，就是感覺得準(zhǔn)備多點(diǎn)，對應(yīng)聘職位的了解等等，不能盲目自信，還有要做好所有準(zhǔn)備，而且回答問題要想想怎么回答

金發(fā)科技質(zhì)量工程師面試題

有么有男朋友？舉出大學(xué)你最有意義的事,英文自我介紹，用幾個單詞概括你的性格，問的比較雜，每個人問的不一樣

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第一輪10個人進(jìn)去，然后開始問問題，然后再第二輪面試，第三輪面試也沒說神馬，就是測試個人性格吧

金發(fā)科技股份有限公司質(zhì)量工程師面試題

問質(zhì)量檢測有神馬，方法，然后再一會又問了一些基本情況，再就是說了些別的，測試你的性格

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