網(wǎng)上投遞簡歷得到的面試機(jī)會，單面問了年齡婚育，以及能做什么，問的比較廣泛但并不深入，面試官強調(diào)說單位人少，招一個人但必須能做全部的事情。最終沒有被錄取。

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問了：結(jié)婚了沒，什么時候結(jié)婚？是否懂項目架構(gòu)？你之前做過什么？你覺得你來了之后能做什么？你對雷達(dá)應(yīng)用到什么程度？你懂模式么？

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先是人力資源總監(jiān)面試，然后財務(wù)總監(jiān)面試，最后會帶到董事長辦公室，和董事長簡短交流下。以前是國企，后來改制。以后公司會搬到機(jī)場附近。

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簡單做個自我介紹。你為什么報我們公司？你未來五年的職業(yè)規(guī)劃？你能喝酒嗎？你是哪年入的黨？你能接受在機(jī)場附近工作嗎？你以前的工作內(nèi)容是什么樣的？

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三輪一對一面試，先人力資源總監(jiān)面試，再財務(wù)總監(jiān)面試，最后董事長面試。沒有專業(yè)問題，根據(jù)簡歷提問.介紹公司情況。傾向于黨員身份。

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1.你為什么從上家公司離職；2.你的職業(yè)規(guī)劃是什么；3.你能喝酒嗎，可能會應(yīng)酬；4.你能接受公司離住處較遠(yuǎn)嗎；5.你什么時候入黨的，黨齡幾年。

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