先人力電話溝通，后區(qū)域總溝通，人力主要介紹公司，對(duì)你進(jìn)行初步了解說一下公司的人事安排是否能接受，簡(jiǎn)單介紹一下薪資福利

格林豪泰總經(jīng)理面試題

工作時(shí)間，工作內(nèi)容，上一份工作的詳細(xì)情況，對(duì)本崗位的理解，帶店工作流程，你對(duì)行業(yè)的看法，發(fā)展趨勢(shì)

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網(wǎng)上申請(qǐng) 之后電話溝通進(jìn)行視頻面試 一次面試就可以了 整體感覺比較輕松 不過會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖 一定要明確了解自己寫了什么才能夠應(yīng)對(duì) 感覺還可以的。

格林豪泰人力資源實(shí)習(xí)生面試題

為什么選擇招聘？
你的職業(yè)規(guī)劃？
你是領(lǐng)導(dǎo)型還是傾聽型？
更愿意只做招聘一類還是其他各方面更有涉及
對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖

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電話簡(jiǎn)單交流溝通 了解個(gè)人情況然后網(wǎng)上答題 等待復(fù)試 復(fù)試面試官問了好多問題 常識(shí)性的 專業(yè)性的 背景調(diào)查等

格林豪泰店長(zhǎng)面試題

你為什么離職 上一份工作對(duì)你來講怎么樣 為什么來格林豪泰 未來想發(fā)展到哪一步 來到這里希望接受怎么樣的薪資待遇

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