歐萊雅的面試分為四輪。我只到第二輪。在學(xué)校里開的宣講會,然后關(guān)注他的公眾號就可以報名。第一輪是AI面,問5個問題,給半個小時。好像說淘汰率是90%。第二輪是視頻面,給一個題目,要求全英文作答,30s。第三輪還是視頻面,好像是和面試官1v1,第四輪終面去上海。
面試官問的面試題:歐萊雅管理培訓(xùn)生面試題
第一輪的問題都是比較基礎(chǔ)的,包括了
1.你為什么選擇歐萊雅
2.如果給你一個產(chǎn)品讓你推銷,你會怎么辦
3.學(xué)生生涯中讓你影響最深刻的事情
4.目前為止讓你最有成就感的事情
第二輪視頻面,給你一個英文視頻,看完后錄一個30s的短視頻給他,要求英文
我當(dāng)時遇到的問題是,如果你是歐萊雅的CEO,你會提出怎樣的措施來使歐萊雅變成一個全球化的企業(yè)?
面試準(zhǔn)時開始,預(yù)計15分鐘結(jié)束,面試HR姐姐在第15分鐘開始就有點不耐煩,正好到了反問環(huán)節(jié),面試官表示我的問題很沒有必要。這次真的意思是,利用有限的時間把問題回答到位的重要性,其中有一問是我一開始沒理解題意答偏了,HR姐姐提醒我重新理解題目作答,我覺得出現(xiàn)這情況我應(yīng)該掛了。。。回答的內(nèi)容也有點啰嗦,HR數(shù)次表示她不需要細節(jié),讓我直接講邏輯框架和思路。總的來說掛的可能性大,準(zhǔn)備的時候多花時間打磨好答案就好了。
面試官問的面試題:歐萊雅營銷管理培訓(xùn)生面試題
1. 自我介紹;
2. 前一問回答中提到了數(shù)據(jù)分析,讓舉一個數(shù)據(jù)分析的品牌案例;
3. 上一段實習(xí)中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么?
4. 自己最大的優(yōu)勢是什么?
校園宣講會上報名后的超前面試。
線上面試,只有一個HR小姐姐,態(tài)度很nice,會有單獨的英文交流的部分,一定要提前準(zhǔn)備。我沒有準(zhǔn)備英文部分所以有部分過程很尷尬,最后沒過也在情理之中。。。時間大概是20min左右。
歐萊雅管理培訓(xùn)生面試題
英文介紹一下你自己
對歐萊雅集團有那些了解,為什么要來歐萊雅(英文)
科研課題是做什么?和公司業(yè)務(wù)部分有什么關(guān)系?
有無單獨項目/活動的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗?
演講能力怎么樣?
職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
AI面試是三個OQ,文字輸入作答。接下來是短視頻面試,先知道問題以后可以有三天的時間準(zhǔn)備,最后提交一個90 s的視頻。
面試官問的面試題:歐萊雅管理培訓(xùn)生面試題
回憶一次受挫的經(jīng)歷,是怎么做的,有什么感受
描述一次結(jié)果超過預(yù)期的經(jīng)歷,是怎么做的,有什么地方可以做的更好
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