投遞之后就立馬收到了AI面試的邀請，準(zhǔn)備完AI面后，大概半個(gè)多月，收到了群面的邀請。
群面在線上進(jìn)行的，久違的第一次群面，沒有神仙大家，HR主管很親和，介紹了企業(yè)的情況和簡單的互動(dòng)后就開始分組群面了，用的是zoom。討論完之后，面試官還給答疑，之后不知道還有沒有機(jī)會繼續(xù)參與。

歐萊雅銷售管培生面試題

常規(guī)的方案題，不方便說太詳細(xì)的，就說個(gè)大概吧。小組討論，分為兩組，每組的題目好像是一樣的，題目有點(diǎn)像情景模擬和方案設(shè)計(jì)，讓面試者給出依據(jù)和原因。

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完成網(wǎng)申之后，如果簡歷通過會直接短信和郵件通知去面試。我的面試地點(diǎn)是肇嘉浜路附近； 歐萊雅的HR和面試的同學(xué)顏值都很高，很多漂亮的小姐姐； 第一輪是群面，每組8個(gè)人左右，會讓每個(gè)人抽一張帶有特定圖案的卡片，結(jié)合卡片進(jìn)行自我介紹，中文英文都可以。介紹完之后是分成兩個(gè)小組進(jìn)行case的討論，大概就包括在某個(gè)節(jié)日策劃一場營銷活動(dòng)、如何勸商家多上架歐萊雅的產(chǎn)品等等，討論結(jié)束后選一個(gè)人發(fā)言，HR會隨時(shí)challenge，另一組的同學(xué)也會提問； 之后就是單面，應(yīng)該是各部門的經(jīng)歷之類的進(jìn)行面試，主要是問一些簡歷上的問題，自己的經(jīng)歷什么的，還有就是對歐萊雅的理解和為什么選擇歐萊雅等等。面試過程還是很愉悅的。面完之后就結(jié)束了，回去等最終面的通知。我就在這一輪之后被拒了。 感覺回答問題沒太出現(xiàn)什么大錯(cuò)誤，但是也沒有出彩的地方，可能是平平無奇吧。另外就是要自信一點(diǎn)，注意邏輯性。

歐萊雅銷售代表面試題

為什么學(xué)材料卻想做銷售？
答結(jié)合自己的生涯規(guī)劃和個(gè)人性格特點(diǎn)作答，還要舉出實(shí)習(xí)或者學(xué)生工作的實(shí)例。

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第一輪電話面，hr面的，問了一些基礎(chǔ)問題
第二輪主管面，很有親和力的領(lǐng)導(dǎo)，問的簡歷相關(guān)的問題

歐萊雅銷售管培生面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有深挖提問
為什么選擇這個(gè)公司
為什么選擇這個(gè)崗位，看中了什么
到最后有反問一下，可以提問

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主要是針對簡歷提問
常規(guī)問題
個(gè)人介紹
為什么辭職？
既往工作遇到什么問題如何解決的？
為什么選擇歐萊雅？
目前的待遇怎么樣？
目前的工作與醫(yī)美銷售有何不同

歐萊雅客戶專員面試題

為什么要辭職？
為什么來歐萊雅面試？
既往業(yè)績是如何取得的？
心得是什么？
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)？
什么時(shí)候能上崗？

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