一輪面試是一對一面試，面試官是人力經(jīng)理，人很好，很善于引導(dǎo)，主要還是根據(jù)簡歷上寫的社團活動詳細的問。看上面好多同學(xué)說的都是群面，可能是地區(qū)不一樣

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我大學(xué)參加了幾個社團，主要是問在社團擔(dān)任什么職務(wù)，參與過什么活動，從頭到尾過程是怎么樣的。另外還問了一些比如學(xué)習(xí)能力

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采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，題目是一道沙漠求生的情景類型題，從15樣?xùn)|西選出最重要的5項，并進行重要性排序，一組10人，2個HR。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并沒有提問題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并沒有提問題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并沒有提問題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并沒有提問題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并沒有提問題。

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宣講會現(xiàn)場投遞簡歷加筆試，筆試通過通知一面，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10個進了2個。二面是二對一，全方面的了解你。沒有通過二面

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你的優(yōu)勢是什么，你對銷售的理解，你的成長經(jīng)歷，你的家庭情況

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