首先是HR和你溝通個人情況,包括生活和未來薪資預(yù)期等等,還有身體健康情況,因為工作還是需要有個好的身體的,接下來會有部門經(jīng)理和你聯(lián)系,電話面試你的專業(yè)基本知識,做過哪些項目,還有對該公司產(chǎn)品的熟悉程度,最后如果雙方覺得都合適,會約個時間進行面試,面試通過就沒問題了。
面試官問的面試題:九陽股份硬件工程師面試題
做過哪些項目,會用什么PCB軟件,會不會單片機程序編寫,一般都是匯編的,再就是PCBLAOUT水平怎么樣,懂不懂安規(guī)比如CCC等等。
九陽的初面,有HR小姐姐和一個電子方面技術(shù)面試官,先進行自我介紹,然后問了兩個模電方面的問題,然后根據(jù)簡歷上的項目,讓大概講了講,重要的是哪個是自己獨立完成的,HR小姐姐問了六級和在校績點
面試官問的面試題:九陽股份ee電子工程師面試題
1.mos管和三極管有什么區(qū)別 講了三極管的使用,mos管在實際使用中用的少,不是特別熟悉。
2.二極管的特點。 我回答的單向?qū)?
問了項目過程,具體做了什么,還問了兩個基礎(chǔ)的模電問題,最后讓你有什么問題可以問他。問了進入的怎么學習,回答有師傅帶并且有小組學習啥的,主要學習嵌入式和linux。
面試官問的面試題:九陽股份電子工程師面試題
先讓你自我介紹,然后問兩個模電題,什么三極管的幾種狀態(tài),特性,還有模電有哪些器件。。。基礎(chǔ)但是容易懵。然后就是問你項目具體做了什么。
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