一面由部門主管負責(zé)，主要是自我介紹，詢問哪里人，求職規(guī)劃等基本問題，主管人很nice，面試氛圍很輕松，此外也會很看重你的興趣愛好，很重視愛好的堅持和培養(yǎng)；二面是部門經(jīng)理面試，基本全程英文面試，問的問題就比較犀利和尖銳了，比如因為今年疫情我在國外只讀了半年，他問你只讀了半年，對國外的了解不夠深，你怎么看這個？

1.通過校園招聘獲得
2.兩次都是單面，因為今年疫情緣故都是在線上
3.一面問的問題比較常規(guī)，根據(jù)基本信息展開；二面問的問題是有些猝不及防的，包括你是否發(fā)表過期刊論文，對國外市場的了解有多深，會對你的簡歷挖得比較深
4. 被錄取，薪水保密
5.都是比較nice的面試官，不會為難你，一面氛圍較輕松幽默，公司很愿意回答你提出的任何問題，面試官都很有耐心，總體印象不錯。

目前是剛面完一面，等待二面，在官網(wǎng)，boss等平臺都有投遞簡歷，最后只有官網(wǎng)投遞的給了反饋

1、自我介紹
2、你在學(xué)校有沒有參加什么比賽，或者參加一些志愿活動
3、你通過這些比賽有沒有什么收獲，有一些落地的項目成果嗎
4、我比較好奇你為什么沒有繼續(xù)讀博
5、你覺得你在學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)中有沒有遇到什么困難，你是怎么解決的
6、你有什么想問我的嗎

校招網(wǎng)申。一周內(nèi)收到筆試測試，都是基礎(chǔ)性格題目。一個月左右收到初面通知。會提前短信及郵件通知面試時間，臨近面試提前了面試時間。一對一單獨面試。面試結(jié)束之后，三天內(nèi)會收到是否復(fù)試通知。

介紹面試環(huán)節(jié)，進行簡單的自我介紹，對公司的認識，對企業(yè)價值的看法，為什么換兩個跨度較大的專業(yè)，為什么選擇智能崗位而不選擇專業(yè)相關(guān)崗位，優(yōu)勢是什么，商務(wù)招待需要做到什么，是否獨身子女，父母是否支持離開本地，怎么看待杭州。

在應(yīng)屆生招聘網(wǎng)上投遞的，簡歷通過篩選后一共兩輪面試，沒有專業(yè)問題，都是一些情景問題或者個人情況的問題。

問的比較多的是個人的情況，如家庭狀況，為什么來杭州，為什么海外留學(xué)，你的優(yōu)點和缺點等

線上面試，一個人15分鐘。上來先介紹面試官，一個hr一個技術(shù)。先讓自我介紹30s??然后就是技術(shù)人員根據(jù)項目扣細節(jié)，還問了專利問題。hr就是問預(yù)期工作預(yù)期薪資，還就就是問有啥要問的

1.自我介紹
2.項目介紹
3.項目輸入輸出
4.寫專利了沒
5.平時怎么看專利的
6.期望工資
7.還有啥要問的

一面比較輕松，主要是哇簡歷，問一些關(guān)于簡歷上的信息，面試官很和藹，問問為什么要選擇九陽企業(yè)

1，先自我介紹
2，實習(xí)經(jīng)歷介紹一下
3，你的實習(xí)經(jīng)歷與本企業(yè)有什么關(guān)系
4，有什么愛好
5，如果讓你以后留在杭州，你怎么看法，