先投遞了簡歷做了測評。幾天后是電話技術(shù)面,問了問自己做過哪些項(xiàng)目,有沒有有限元分析的能力等等。第二輪是HR面,讓自我介紹還有聊項(xiàng)目經(jīng)歷。但是最后薪資沒有談好,可能我要的有點(diǎn)高。面試的過程很輕松,兩輪面試官都不錯。
面試官問的面試題:格力金屬材料工程師面試題
先投遞了簡歷做了測評。幾天后是電話技術(shù)面,問了問自己做過哪些項(xiàng)目,有沒有有限元分析的能力等等。第二輪是HR面,讓自我介紹還有聊項(xiàng)目經(jīng)歷。但是最后薪資沒有談好,可能我要的有點(diǎn)高。面試的過程很輕松,兩輪面試官都不錯。
三面。一面專業(yè)面,看你和崗位內(nèi)容的契合度。問項(xiàng)目經(jīng)歷,你的項(xiàng)目經(jīng)歷和后面從事工作是否掛鉤。二面是結(jié)構(gòu)化面試,三人一組,不停提問然后回答,最后問面試者除自己以外,誰更適合去格力。
面試官問的面試題:格力材料工程師面試題
自我介紹,項(xiàng)目經(jīng)歷,成長環(huán)境,優(yōu)缺點(diǎn),對崗位了解,對格力認(rèn)識,為什么加入格力,希望薪資,職業(yè)規(guī)劃
自我介紹,做過什么項(xiàng)目,具體介紹一下做的項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn),和同時做事的同事發(fā)生矛盾了要怎么辦,能接受崗位調(diào)劑嗎
面試官問的面試題:格力材料工程師面試題
自我介紹,做過什么項(xiàng)目,具體介紹一下做的項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn),和同時做事的同事發(fā)生矛盾了要怎么辦,能接受崗位調(diào)劑嗎,為什么去珠海,
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