面試共兩輪,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)+現(xiàn)場寫郵件,第二輪1v1面試,針對(duì)簡歷問了一些問題,問的比較詳細(xì),對(duì)于職業(yè)規(guī)劃和崗位認(rèn)識(shí)進(jìn)行了一些提問。
面試官問的面試題:格力人力資源專員面試題
1.為什么選擇人力資源這個(gè)崗位?
2.為什么選擇格力?
3.想做人力資源哪個(gè)模塊?
4.做招聘每天很多事務(wù)性工作不會(huì)感覺無聊嗎?
5.有些技術(shù)崗位很難招,你怎么辦?
通過格力校招進(jìn)行了網(wǎng)申,在網(wǎng)申之后需要做測評(píng)題,主要包括性格測試、職業(yè)測評(píng)和一些行測題。之后格力到了學(xué)校進(jìn)行了宣講,介紹格力電器的發(fā)展、產(chǎn)品、崗位需求、薪酬這類內(nèi)容。宣講結(jié)束兩天后,收到面試通知,要求第二天進(jìn)行面試,攜帶網(wǎng)申簡歷、個(gè)人簡歷、身份證、成績單、英語證書。
面試官問的面試題:格力人力資源專員面試題
首先是自我介紹
為什么選擇珠海
你從上一個(gè)實(shí)習(xí)公司得到了什么
人力資源六個(gè)模塊比較想從事哪個(gè)模塊
一對(duì)一,男hr,比較嚴(yán)肅,首先自我介紹,然后問了簡歷上的相關(guān)問題,針對(duì)你哪一條的經(jīng)歷去問具體內(nèi)容。然后問你的特長。問你為什么想投這個(gè)崗位。
面試官問的面試題:格力人力資源面試題
自我介紹,一對(duì)一,男hr,比較嚴(yán)肅,首先自我介紹,然后問了簡歷上的相關(guān)問題,針對(duì)你哪一條的經(jīng)歷去問具體內(nèi)容。然后問你的特長。問你為什么想投這個(gè)崗位。
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