訊問我為什么離開我原單位,我的工作經(jīng)歷,我的主要工作業(yè)績,我的家庭狀況,建議說一下你熟悉的領(lǐng)悟,并且說一下你都做了什么。
面試官問的面試題:濟(jì)南吉利汽車有限公司供應(yīng)商管理主管面試題
遇到獨供出現(xiàn)批量質(zhì)量問題時怎么辦,你是怎么處理的,供應(yīng)商不供貨時你是怎么處理的?
說了一下我當(dāng)時的處理情況,首先確認(rèn)確實是由于供應(yīng)商問題導(dǎo)致產(chǎn)品不合格,一方面協(xié)調(diào)工廠技術(shù)部門在保證合格的情況下制定讓步使用措施,另方面協(xié)調(diào)供應(yīng)商緊急生產(chǎn)并提交整改措施,并對供應(yīng)商質(zhì)量提出嚴(yán)厲交涉,要求其公司總經(jīng)理到濟(jì)南匯報問題。
直屬領(lǐng)導(dǎo)人很好,聊天和相處很愉快,面試經(jīng)歷比較輕松,就是說去了至少要干一年以上時間,要保持工作穩(wěn)定性。
面試官問的面試題:濟(jì)南吉利汽車有限公司技術(shù)資料管理崗面試題
性格方面,薪資,想有什么樣的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展,沒有問太多技術(shù)性的問題,主要是圍繞你的性格方面。
1對1面試,面試官很好,不會為難你,去了先填一個表,再進(jìn)行面試,問的問題都很普通,沒有技術(shù)面,只有人力的進(jìn)行面試,
面試官問的面試題:濟(jì)南吉利汽車有限公司機(jī)械工程師,面試題
自我介紹,說一下自己的職業(yè)規(guī)劃,講一下你在大學(xué)做的哪些項目,因為人力面試,沒有技術(shù)面,所以問題很普通,感覺很簡單
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共26條) 北京福田康明斯發(fā)動機(jī)有限公司
(共124條) 福建戴姆勒汽車工業(yè)有限公司
(共155條) 長安福特
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團(tuán)
(共8條) 中國電器科學(xué)研究院有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股