先是網(wǎng)申,然后是HR面,HR面很隨意,大概說(shuō)明了一下經(jīng)歷和自我介紹,沒(méi)過(guò)幾分鐘就讓等下一輪通知了,然后下一輪是去原創(chuàng)總部繪畫測(cè)試,測(cè)試是設(shè)計(jì)一個(gè)角色,之后就收到一條短信說(shuō)是叫我在線測(cè)評(píng),但其實(shí)在線測(cè)評(píng)只有15個(gè)問(wèn)題,然后短信內(nèi)容說(shuō)是測(cè)評(píng)之后五天之內(nèi)給通知,但后來(lái)等了大概兩個(gè)星期都沒(méi)有通知,再后來(lái)有一些人陸陸續(xù)續(xù)收到復(fù)試通知,自己直接發(fā)郵件詢問(wèn),過(guò)了兩天才發(fā)消息告知崗位不符合被刷??赡芤?yàn)橹驹高x了三個(gè),交接進(jìn)行,一開(kāi)始還以為是過(guò)了繪畫測(cè)評(píng)。作品集過(guò)了之類的,白高興了一場(chǎng),其實(shí)是初試和中試都沒(méi)過(guò)。。。嘖嘖。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官有問(wèn)自己的一些簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷,以及都看過(guò)一些什么樣的動(dòng)漫啊,喜歡什么樣的角色啊,然后問(wèn)了一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,就是一個(gè)簡(jiǎn)單的hr面,但平面設(shè)計(jì)重點(diǎn)還是自己的能力和經(jīng)歷吧,所以充實(shí)自己讓自己和崗位匹配度比較高才是最實(shí)在的。
一開(kāi)始是一個(gè)小時(shí)的筆試,HR把我們帶到了一個(gè)類似討論室的房間,場(chǎng)地不像會(huì)議室那么正式,9個(gè)人圍著一張桌子坐下,一人一套試題和一張草稿紙。筆試提醒有單選題、判斷題和一道開(kāi)放性題目,單選和判斷都跟專業(yè)知識(shí)相關(guān),開(kāi)放性題目就是談你的看法。
然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一開(kāi)始先讀題并在紙上寫下自己的答案(結(jié)束會(huì)回收紙),然后每人1min闡述觀點(diǎn),20min自由討論形成一個(gè)統(tǒng)一的答案,選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。全程只有一個(gè)HR小姐姐看著。匯報(bào)結(jié)束HR會(huì)提問(wèn)。然后就回去等消息。
評(píng)價(jià)剛剛小組討論的表現(xiàn)?(會(huì)根據(jù)回答追問(wèn))
討論中有沒(méi)有哪個(gè)觀點(diǎn)讓你眼前一亮?為什么?
選兩個(gè)你覺(jué)得表現(xiàn)比較好的人?
面試一些表演的東西,不是很專業(yè),感覺(jué)公司旗下外出表演類的項(xiàng)目并不是特別重視,嗯就是這樣,其實(shí)不用科班出身也一樣,只要喜歡能在這行干就行了。
面試官問(wèn)的面試題: 表演類的一些題目,即興的表演,一些解放天性練習(xí),其實(shí)我覺(jué)得并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的考驗(yàn)演技方面的東西,老師的普通話都是臺(tái)灣腔。有點(diǎn)隨意。
投簡(jiǎn)歷后果了很多天,發(fā)郵件讓我做網(wǎng)上測(cè)評(píng),開(kāi)攝像頭的那種。里面是關(guān)于職位的一些開(kāi)放性問(wèn)題(用英文),測(cè)評(píng)完了過(guò)幾天打電話來(lái)說(shuō)讓我面試。一面是兩個(gè)candidate對(duì)兩個(gè)HR,過(guò)程挺輕松,就是一些基礎(chǔ)問(wèn)題,沒(méi)有專業(yè)問(wèn)題,包括你的家庭情況,父母對(duì)你的影響等等。過(guò)了一兩天又打電話讓我終面。5個(gè)人對(duì)2個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)副總裁一個(gè)HR總監(jiān),只有三個(gè)問(wèn)題,很快結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題: 你最近關(guān)注的一個(gè)新聞是什么;如果有外派到海外的機(jī)會(huì)你會(huì)接受嗎;說(shuō)說(shuō)大學(xué)期間你最自豪的一件事(用英語(yǔ))。
先是一小時(shí)的筆試,是專業(yè)題,題量較少,時(shí)間充裕。筆試之后被叫到一個(gè)小房間群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面,題目也是財(cái)務(wù)相關(guān)的,有每個(gè)人發(fā)言陳述、小組討論環(huán)節(jié)、一人總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)。大概過(guò)了四五天收到二面通知,二面還沒(méi)去
面試官問(wèn)的面試題: 評(píng)價(jià)一下你自己在小組討論中的表現(xiàn)?
你認(rèn)為小組中那兩位成員的表現(xiàn)最好?
你認(rèn)為那位成員提出的什么觀點(diǎn)是亮點(diǎn)?
1,網(wǎng)上申請(qǐng)的招聘簡(jiǎn)歷
2,群面問(wèn)了一個(gè)產(chǎn)品推廣問(wèn)題,大概10個(gè)人群面,面試官都很年輕估計(jì)剛工作不久
3,沒(méi)有問(wèn)具體問(wèn)題就在看大家表現(xiàn),都比較輕松
如何推廣產(chǎn)品ABCD,大家提出來(lái)方案和具體措施;
然后就分組討論之類的,最后一面是英文面試,看你基本的口語(yǔ)水平