針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些內(nèi)容，了解了一些家庭狀況，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)來(lái)先答題，比較專(zhuān)業(yè)的人力知識(shí)

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如果企業(yè)要求你加班，你會(huì)怎么辦？如果加班頻繁會(huì)怎么辦？如果不是只做你的本職工作會(huì)怎么辦？

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電話通知面試，部門(mén)總監(jiān)直接面試，面試完一天后給結(jié)果。結(jié)果出來(lái)后人事通知入職手續(xù)，準(zhǔn)備好資料后來(lái)人事報(bào)道，人事帶到部門(mén)總監(jiān)處開(kāi)始上班。

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自我介紹，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)公司的了解程度，對(duì)崗位的理解。之前的一些工作經(jīng)歷如何。之前印象最深的一件事。自己的家庭情況等。最后就是聊天，整個(gè)過(guò)程相對(duì)比較輕松，可以主動(dòng)提問(wèn)。

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先做一份考題，包括一道的英文翻譯，然后人力詢(xún)問(wèn)為什么回太原工作，以及為啥要做這份工作，在人力面試完后，等部門(mén)經(jīng)理再次面試。

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為啥回太原工作，簡(jiǎn)單自我介紹，及個(gè)人特長(zhǎng)，部門(mén)經(jīng)理提問(wèn)期望薪資，老家哪里人，以往工作最成功的事情。

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