進去先是填寫一份表格，然后人事會發(fā)一份筆試題目給你做一下，筆試完會帶你去見用人部門的部門經(jīng)理，部門經(jīng)理面試后再是一個副總經(jīng)理。

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我是在BOSS上投的簡歷，然后HR看到后給我打電話去面試，面試過程中技術問題并不會過多去問，一般就是問你是如何解決問題的，做過的項目用到了什么技術點，是否有解決什么實際的問題。然后提問完了會問一下你的薪酬期待和一些對公司的問題

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這家公司并不是很負責，面試之前簡歷可能也沒怎么看就讓去面試，面完之后告訴你專業(yè)不是很符合。光是等面試就等了快一個小時，面試官很年輕，感覺有點自以為是，都不抬眼看人，233333。沒啥好感吧。

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為什么不留在你上學的城市發(fā)展呢？為什么選擇來深圳呢？另外對職位還有什么問題。之類的問題吧。

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做了一套筆試題，做得還可以，面試也ok，要求能進去就能上手

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就面了下事件委托機制，三大框架使用情況，以及特性，及應用場景等

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