去了之后真正用人的區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)在出差，沒有機會見到。所以就見了另外一個區(qū)域的負(fù)責(zé)人聊了一下。面試的時候面試官問的問題不是很專業(yè)，而且人力也不是很專業(yè)。

深圳市開立科技有限公司國際銷售代表面試題

你負(fù)責(zé)的區(qū)域假如客戶眾多，你是如何進(jìn)行劃分的？
劃分的方法？
你覺得你自己的優(yōu)點是什么？

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到了后去前臺先填表，填完表后等hr， hr通知用人單位面試。 用人單位來了后問了一些問題，然后hr過來聊工資，待遇以及可以上班時間。

深圳市開立科技有限公司國際銷售面試題

1.給你一個空白市場，你打算怎么做？怎么開發(fā)一個空白市場。
2.講一個做銷售成功的案例
3.線上線下渠道，價格透明，怎么安撫你的代理商

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兩輪群面 一輪hr面。群面通過 hr面說等后續(xù)面試通知。

深圳開立科技有限公司international sales面試題

一個情景模擬題，各種英文日常交流題。自我評價等等常規(guī)問題。

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