面試包括三個大的方面:
1.初試:由1天工作網(wǎng)的HR負責,測試首先是英文測試(中英互譯),12分鐘;然后是邏輯測試,一共50道題,做對25道即可,時間12分鐘,題目大概就是行測的題;接下來是無領(lǐng)導小組討論,8個人左右一個組,我們拿到的是排序及問題解決流程的一個材料,結(jié)論不重要,主要是看討論過程中的表現(xiàn);最后是兩分鐘的英語自我介紹。
2.在線測試(PI):初試過了的同學會收到三封全英文郵件:第一封表示已收到你對這個職位的申請(不用管);第二封是通知初試過了;第三封是測試鏈接。PI測試也是全英文,一個兩頁,每頁大概300個左右的形容詞,第一頁讓選朋友希望你是什么樣的人,第二頁選你認為自己是怎么樣的人。
DHLintern面試題
面試包括三個大的方面:
1.初試:由1天工作網(wǎng)的HR負責,測試首先是英文測試(中英互譯),12分鐘;然后是邏輯測試,一共50道題,做對25道即可,時間12分鐘,題目大概就是行測的題;接下來是無領(lǐng)導小組討論,8個人左右一個組,我們拿到的是排序及問題解決流程的一個材料,結(jié)論不重要,主要是看討論過程中的表現(xiàn);最后是兩分鐘的英語自我介紹。
2.在線測試(PI):初試過了的同學會收到三封全英文郵件:第一封表示已收到你對這個職位的申請(不用管);第二封是通知初試過了;第三封是測試鏈接。PI測試也是全英文,一個兩頁,每頁大概300個左右的形容詞,第一頁讓選朋友希望你是什么樣的人,第二頁選你認為自己是怎么樣的人。
電話約面,面試官單聊,氛圍還是比較輕松自然的。先電話約,后面是聊對專業(yè)的大概了解,為什么想從事,對自己評價,優(yōu)缺點等,實習生還是比較靈活的,會比較看重親和力跟踏實度吧
面試官問的面試題:DHL人資實習生面試題
先電話約,后面是聊對專業(yè)的大概了解,為什么想從事,對自己評價,優(yōu)缺點等,實習生還是比較靈活的,會比較看重親和力跟踏實度吧
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