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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

DHL一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
作業(yè)部助理(2019年)
DHL |廣州
不太了解這個這個這個這個，應(yīng)該是半年或者一年。薪資不高嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯但是還是很規(guī)范的
2020-03-10 17:35:21
管理咨詢顧問(2019年)
DHL |德國波恩
每年一次漲薪，幅度在20%，并結(jié)合具體的職級確定；薪酬體系主要包括底薪和年終獎金，底薪由職級和工齡確定，初級咨詢顧問年薪5.7萬歐元稅前
2019-10-14 13:25:20
單證員(2019年)
Dhl |成都
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅根據(jù)平時表現(xiàn)和公司效益來定，大概200到400的樣子，公司薪酬體系基本完善，只不過個別領(lǐng)導(dǎo)比較獨裁，大多數(shù)還是很好的
2019-08-03 09:33:57
單證(2019年)
DHL |上海
每年漲的，但是才幾百塊而已，從來么有超過五百，最少才一百多也有，最多也就三百多吧，薪資體系是完善的
2019-06-27 21:09:51
銷售(2017年)
dhl |西安
薪資屬于中等偏下。相較于工作內(nèi)容和強度來講，薪資不具備競爭力。老板的素質(zhì)偏低，眼光短淺，只注重眼前利益。
2018-11-12 23:34:27
內(nèi)勤(2018年)
dhl |義烏
關(guān)于這一點，我只能說不太清楚，來的時間不長，屬于實習的身份，對于初入社會的半學生而言，這是個安逸的地方
2018-10-28 17:58:15
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