先自我介紹，面試官介紹了一下公司情況崗位需求，表明了意圖。問我是否能接受。整體氛圍輕松愉快，但是由于我的專業(yè)和崗位不符。可能是沒有獲得這份工作的原因之一。

中國人民人壽保險股份有限公司人力資源專員面試題

為什么選擇這個崗位？
如何得知我們在招聘？
具備哪些技能？
學(xué)過什么課程？
有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？

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進(jìn)去給人的感覺好一般，只引導(dǎo)應(yīng)聘者入職這個職位，不管你對這個職位了解多少，有沒有興趣都不要緊，工資待遇方面只略帶過，當(dāng)你問重點(diǎn)的問題時，對方也是含糊的說一兩句，感覺給我好一般。

中國人民人壽保險股份有限公司人力資源助理面試題

一進(jìn)去給人的感覺好一般，只引導(dǎo)應(yīng)聘者入職這個職位，不管你對這個職位了解多少，有沒有興趣都不要緊，工資待遇方面只略帶過，當(dāng)你問重點(diǎn)的問題時，對方也是含糊的說一兩句，感覺給我好一般。

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面試前在大廳等候，有人過來收簡歷。面試時就問一些個人情況的簡介，重點(diǎn)針對簡歷上的信息來問，最后還會問一些專業(yè)的知識，整個面試過程有20分鐘吧，蠻長的

中國人民人壽保險股份有限公司人力資源專員面試題

家庭情況？打算在武漢長久工作嗎？有沒有伴侶？人力資源管理包含的六大模塊是什么？平衡計(jì)分卡的維度有哪些？英語的學(xué)習(xí)怎么樣？如果同事或者主管在工作上有誤，你是怎么處理的？

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