先自我介紹,面試官介紹了一下公司情況崗位需求,表明了意圖。問我是否能接受。整體氛圍輕松愉快,但是由于我的專業(yè)和崗位不符??赡苁菦]有獲得這份工作的原因之一。
面試官問的面試題:中國人民人壽保險股份有限公司人力資源專員面試題
為什么選擇這個崗位?
如何得知我們在招聘?
具備哪些技能?
學(xué)過什么課程?
有沒有相關(guān)經(jīng)驗?
進(jìn)去給人的感覺好一般,只引導(dǎo)應(yīng)聘者入職這個職位,不管你對這個職位了解多少,有沒有興趣都不要緊,工資待遇方面只略帶過,當(dāng)你問重點的問題時,對方也是含糊的說一兩句,感覺給我好一般。
面試官問的面試題:中國人民人壽保險股份有限公司人力資源助理面試題
一進(jìn)去給人的感覺好一般,只引導(dǎo)應(yīng)聘者入職這個職位,不管你對這個職位了解多少,有沒有興趣都不要緊,工資待遇方面只略帶過,當(dāng)你問重點的問題時,對方也是含糊的說一兩句,感覺給我好一般。
面試前在大廳等候,有人過來收簡歷。面試時就問一些個人情況的簡介,重點針對簡歷上的信息來問,最后還會問一些專業(yè)的知識,整個面試過程有20分鐘吧,蠻長的
面試官問的面試題:中國人民人壽保險股份有限公司人力資源專員面試題
家庭情況?打算在武漢長久工作嗎?有沒有伴侶?人力資源管理包含的六大模塊是什么?平衡計分卡的維度有哪些?英語的學(xué)習(xí)怎么樣?如果同事或者主管在工作上有誤,你是怎么處理的?
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