電話面試+騰訊視頻面試，第一輪是hr，第二輪是hr+業(yè)務(wù)主管。
面試形式簡單，流程非?？?，下午初面晚上就二面了。

南孚電池銷售管培生面試題

基本圍繞寶潔八大問，以及是否接受不同城市輪崗。注重考查個(gè)人的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，中途有一個(gè)情景題。

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首先是打電話過來給我的，說對我的簡歷感興趣，問我愿不愿意做南孚電池的銷售崗管培生，大致說了一下薪資及福利條件這些。

南孚電池銷售崗位面試題

就是大致問我愿不愿意做銷售崗管培生，對于銷售類的工作怎么看待，自己相比于其他人有什么不同的優(yōu)勢

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一對一面試，先自我介紹，再針對簡歷提問題，也有開放式的題目考研邏輯能力，一月3000的基本實(shí)習(xí)工資，感覺哈不錯(cuò)

南孚電池終端開發(fā)面試題

一門剛開始不重要，后來覺得很重要的課程。
10、從學(xué)校到職場感受到的人性的變化，讓你顛覆三觀。
11、你最討厭或排斥的一個(gè)人
12、自己的缺點(diǎn)，如何改進(jìn)

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