1.十人一組依次進(jìn)行一分鐘自我介紹。然后20分鐘左右宣布第一輪結(jié)果。
2.6人一組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3.二對(duì)一終面，問(wèn)你對(duì)hr工作的理解，以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提出一些問(wèn)題。

千喜鶴集團(tuán)人事面試題

對(duì)人事工作怎么理解？
人事工作分為六大板塊，分別為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，你最想從事什么方向。
如何看待網(wǎng)上關(guān)于千喜鶴不好的評(píng)論。

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先是五人一組進(jìn)行自我介紹，介紹內(nèi)容應(yīng)聘的職位和工作地點(diǎn)，包括家庭情況，在校實(shí)踐經(jīng)歷，結(jié)束后一面后有個(gè)測(cè)試，測(cè)試半小時(shí)，然后回去等通知！

千喜鶴集團(tuán)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)面試題

只進(jìn)行了一面，自我介紹和測(cè)試，感覺(jué)過(guò)得可能性很小了，因?yàn)闇y(cè)試基本答的很少，而且涉及的知識(shí)面有點(diǎn)廣，所以沒(méi)有都大把握進(jìn)去后面的面試！

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現(xiàn)實(shí)半個(gè)小時(shí)的筆試，主要是一些邏輯推理的題目和數(shù)理推理題目，最后一部分是個(gè)人情況的問(wèn)詢(xún)，包括對(duì)未來(lái)工作環(huán)境的預(yù)期、職業(yè)規(guī)劃，公司為什么要聘用你等等，要求半小時(shí)內(nèi)完成，作為一個(gè)文科生覺(jué)得數(shù)學(xué)題還是蠻難的。

然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組小組討論

再然后是一對(duì)一面試

最后就是終面了，談薪資待遇什么的

千喜鶴集團(tuán)管理咨詢(xún)面試題

如果面試通過(guò)，你能保證一定來(lái)公司工作不放鴿子嗎？

你對(duì)公司提供的哪個(gè)崗位更有意向，為什么？

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