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千喜鶴集團(tuán) 31人分享

千喜鶴集團(tuán) 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 0%
  • 71%
  • 21%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

千喜鶴集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2019-11-21 09:45:05

人事面試經(jīng)驗(yàn)(北京/武漢) - 千喜鶴集團(tuán)
2019-11-21 09:45:05
面試過程:

1.十人一組依次進(jìn)行一分鐘自我介紹。然后20分鐘左右宣布第一輪結(jié)果。
2.6人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3.二對(duì)一終面,問你對(duì)hr工作的理解,以及針對(duì)簡(jiǎn)歷提出一些問題。

面試官問的面試題:

千喜鶴集團(tuán)人事面試題

對(duì)人事工作怎么理解?
人事工作分為六大板塊,分別為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等,你最想從事什么方向。
如何看待網(wǎng)上關(guān)于千喜鶴不好的評(píng)論。

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市場(chǎng)開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 千喜鶴集團(tuán)
2016-11-13 14:53:53 | 校園招聘
面試過程:

先是五人一組進(jìn)行自我介紹,介紹內(nèi)容應(yīng)聘的職位和工作地點(diǎn),包括家庭情況,在校實(shí)踐經(jīng)歷,結(jié)束后一面后有個(gè)測(cè)試,測(cè)試半小時(shí),然后回去等通知!

面試官問的面試題:

千喜鶴集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)面試題

只進(jìn)行了一面,自我介紹和測(cè)試,感覺過得可能性很小了,因?yàn)闇y(cè)試基本答的很少,而且涉及的知識(shí)面有點(diǎn)廣,所以沒有都大把握進(jìn)去后面的面試!

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管理咨詢面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 千喜鶴集團(tuán)
2016-11-10 17:39:16 | 校園招聘
面試過程:

現(xiàn)實(shí)半個(gè)小時(shí)的筆試,主要是一些邏輯推理的題目和數(shù)理推理題目,最后一部分是個(gè)人情況的問詢,包括對(duì)未來工作環(huán)境的預(yù)期、職業(yè)規(guī)劃,公司為什么要聘用你等等,要求半小時(shí)內(nèi)完成,作為一個(gè)文科生覺得數(shù)學(xué)題還是蠻難的。

然后無領(lǐng)導(dǎo)小組小組討論

再然后是一對(duì)一面試

最后就是終面了,談薪資待遇什么的

面試官問的面試題:

千喜鶴集團(tuán)管理咨詢面試題

如果面試通過,你能保證一定來公司工作不放鴿子嗎?

你對(duì)公司提供的哪個(gè)崗位更有意向,為什么?

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