到了之后人資部的人帶著先做了一份智力測試題，很簡單。然后過了一會兒，品質(zhì)部的主管過，拿了一份全英文的郵件，問我能不能看懂，很多單詞都是電路板行業(yè)的專業(yè)詞匯，只能看懂一點。然后問了下能不能接受出差，家庭情況之類的。然后就通過了。

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學校，家庭情況，能不能適應出差之類的。這個職業(yè)有一點很重要的，那就是英語方面的能力，我過了六級，所以主管和人資對我整體滿意。

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先是一個企業(yè)宣傳片了解那個公司 然后講福利待遇 問下專業(yè) 講下公司實際情況 哪些人愿意留下幾天考慮簽三方 ...校招

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問專業(yè) 有哪些證書 期待做哪一類型的工作
在校學習情況
有沒有參加組織什么校園活動
介不介意在離家遠的地方上班

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熟人介紹，幫忙把簡歷直接投給了當時去面試的售后客服部門，后來與部門小組Leader一對一面試，問了很多問題，因為是應屆畢業(yè)生的身份，問了學校的成績，表現(xiàn)，兼職經(jīng)歷，后面也做了英文自我介紹和簡單的幾個問題，比較順利。最后問了個人問題，應該是擔心能不能做長久。

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在學校的成績，表現(xiàn)，兼職經(jīng)歷

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