首先就是自我介紹,大概介紹一下你的專業(yè)學(xué)校,這幾年在學(xué)校了里面都干了什么,我是研究生就主要說了一下我做的橫向和縱向的項目,然后得到過什么成就,參與過什么比賽和社團之類的。之后就是主要問你的項目,比如你在項目里主要是負(fù)責(zé)哪一塊的,遇到過什么困難等,并沒有問專業(yè)問題
面試官問的面試題:深南電路工藝研發(fā)面試題
1、你的成績
2、對他們公司的了解(如大華:狼性文化、主要做的什么產(chǎn)品)
3、如何看待加班
4、為什么要留杭州、為什么選擇這家公司
5、相比于985,我的優(yōu)勢在哪里
6、我的優(yōu)點是什么
7、項目(細(xì)節(jié))
8、近幾年的規(guī)劃
9、考察性格的相關(guān)的問題
10、考察能否承受壓力的相關(guān)問題
11、之前是否收到了offer,如果后面有更好的企業(yè),會不會還會選擇我們這家企業(yè)
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組
每個人發(fā)一個題本,不讓在題本上寫東西,先是自己看題打下草稿,然后是順序發(fā)言,發(fā)言過程中一個HR在旁邊狂打字,應(yīng)該是在記錄每個人的表現(xiàn)吧
最后會在只剩十分鐘的時候提醒時間要到了,然后要把草稿紙留下,感覺草稿紙上的寫的東西也會算在面試表現(xiàn)里面吧。
深南電路工藝崗面試題
二面是2V1
1、自我介紹
2、問崗位意向(去之前要打一個表,里面把信息都填好,我只填了一個)
3、問對公司都有什么了解
4、問對于崗位有什么優(yōu)勢
5、HR問怎么看網(wǎng)上對于公司的評價
6、問對于工作地點考慮廣東那邊不
第一輪群面十多個人在一個小房間,是一道關(guān)于pcb不平整的問題,給了一份資料,需要討論出可能的原因。面試官全程不說話,大概1小時左右結(jié)束,一面過。二面在賓館大廳(感覺不夠正式怎么回事),前面拖拉太嚴(yán)重,嚴(yán)重超時,應(yīng)該是一個HR,一位技術(shù)大佬,大佬全程沒怎么說話,hr問了一些不疼不癢的問題,就是你有什么挫折,你有什么缺點,為什么來深圳?一定要自信,二面過。
面試官問的面試題:深南電路制造/工藝研發(fā)工程師面試題
說說自己的3個優(yōu)點和缺點?我記得當(dāng)時我說了一個缺點是拖延,大佬就讓我舉個例子,我就說寫一些東西經(jīng)常拖到deadline,結(jié)果他說這不算拖延,沒什么的很正常。所以全程還是很nice的,hr一開始可能有點咄咄逼人的感覺,可能是職業(yè)習(xí)慣吧,但沒有讓人不舒服。
為什么要來深圳?
你的課題是什么?
面試過程更接近聊天,面試官沒有針對專業(yè)情況進行特別多的詢問,只是簡單問了下個人情況以及工作意愿等等
面試官問的面試題:深南電路工藝工程師面試題
有針對專業(yè)情況進行特別多的詢問,只是簡單問了下個人情況以及工作意愿等等,比如本科期間成績、意向工作地點、對加班的看法
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