因?yàn)樵诔跗谡议_利面經(jīng)信息的時(shí)候感覺特別困難,找來找去就只有那一兩篇,還是N年前的。不明白為什么,怎么說開利也是空調(diào)業(yè)老大呀~~~
說說我4月份面試,去的幾個(gè)GGMM基本都穿的很正式。由于本人剛開始著手面試,所以沒見過什么大場(chǎng)面。 前段時(shí)間面試一個(gè)IT公司,大家穿著比較隨意,所以我也就松懈了。簡(jiǎn)單的幾句中文寒暄以后就上了全英文,由于我前段時(shí)間一直在說法文,英文那個(gè)汗呀~~不過好在英語底子還不錯(cuò),發(fā)音也還可以,只是有點(diǎn)不太順流。
面試的是HR經(jīng)歷,很有威嚴(yán)的樣子,但其實(shí)很和藹,很平易近人。旁邊還有一個(gè)年紀(jì)跟我差不多的助理,也很和善??偟膩碚f氣氛很好,我其實(shí)是一個(gè)比較平和的人,平和的氣氛容易讓我發(fā)揮的更好。有的人適應(yīng)高壓型面試,可能不太適合我。我覺得人和人交談,無論是什么角色,交談本身都應(yīng)該是平等的,互相尊重的。就像在國外的時(shí)候,看到外國父親會(huì)跟孩子用平等的方式交流,說“這里有兩樣?xùn)|西,但是你只能拿一樣,這個(gè)選擇權(quán)在你,但是你不能后悔,你自己來選吧?!?他們沒有用父親的身份壓制孩子,而是告訴他游戲的規(guī)則以及他將要承擔(dān)的后果,讓他自己來選擇。越扯越遠(yuǎn)了。。。
話題拉回來。問的問題很多,有你說服別人的一件事情,處理過的最復(fù)雜的一件事情,激勵(lì)幫助別人的一件事情,為什么選擇carrier,為什么大學(xué)會(huì)做這么多社會(huì)工作及實(shí)踐活動(dòng)。。。
基本上根據(jù)個(gè)人提問以及一些體現(xiàn)能力的事例。
另外值得一提的是,那位受人尊敬的HR主任說著說著突然話鋒一轉(zhuǎn),開始跟我說法語,我一下子都沒反應(yīng)過來,當(dāng)場(chǎng)傻掉以至于跟她說的前幾句有一個(gè)詞變位還變錯(cuò)了。等我緩過來的時(shí)候跟她說了幾句,原來她是法語專業(yè)畢業(yè)的,我當(dāng)時(shí)心里就浮現(xiàn)出一句話:真人不露相啊!!所以她對(duì)于我時(shí)不時(shí)冒出法語單詞的行為還是很能理解的。心里暗喜~~
開利空調(diào)MT管理培訓(xùn)生面試題
問的問題很多,為什么選擇carrier,為什么大學(xué)會(huì)做這么多社會(huì)工作及實(shí)踐活動(dòng)?
首先是英文自我介紹,再問了一些簡(jiǎn)歷上的問題,比如說以前的工作經(jīng)驗(yàn),從以前的工作中學(xué)到了什么,最長能實(shí)習(xí)到什么時(shí)候,暑假回不回家等
面試官問的面試題:開利空調(diào)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
用英文作自我介紹?
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