首先是獵頭聯(lián)系我，說開利空調在找gm助理，因為開利空調屬于美國utc旗下，離家近，所以就把簡歷給到獵頭了！第二天下午接到對方公司HR的電話。說先進性電話篩選！全程大概50分鐘！中英文結合提問！主要是針對簡歷問一些很詳細的之前工作上的事！以及個人背景啊，跳槽原因啊，穩(wěn)定性啊，等等！然后接受他們公司的情況，gm的情況。公司地理位置。我的薪水以及預期！包括上一任的離職原因！之后就是告訴我等通知最后一輪面試！一周后，接到復試通知，可惜二選一，最后他們老板選了已婚已育的，覺得更穩(wěn)定！

開利空調助理面試題

之前你為什么離職？為什么這么短時間？
你之前工作大概是什么樣的？最近兩家公司的職責有什么區(qū)別？
你對你的未來有什么規(guī)劃？
作為助理，你如何處理多種多樣的任務？
你覺得工作中最大的困難是什么？
是否結婚了？什么學校什么專業(yè)？
最快什么時候到崗？
工資多少，有什么期望？

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去了以后會填兩張表格，主要是一些個人情況，以及一些例如是否有家人、朋友在開利工作等情況，然后會進去進行面試，會給一張他們自己出的試卷，問一些基本信息，以及平時的興趣愛好，然后說等通知，然后就沒有下文了

開利空調售后服務工程師面試題

1.興趣愛好
2.一張專業(yè)的技術類試卷，主要是針對電路以及溴化鋰機組的
3.平時的興趣愛好
4.因為我是非本地戶口，問我為什么要去開利公司工作

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技術先考驗你的專業(yè)能力，編程到數電模電，然后就是正常詢問工作經歷，因為是同行業(yè)，所以還問了現(xiàn)在公司的一些情況。

開利空調軟件工程師面試題

1.你司的軟件版本管理是如何做的？
2.現(xiàn)在項目主要做了些什么？
3.自我評價，優(yōu)缺點等等
4.你對你司的領導的看法，用英文來作答

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