先是在官網投遞簡歷,簡歷篩選完后會有測評筆試,筆試通過之后會給你發(fā)面試通知,一面為技術面,直接和面試主管一對一騰訊會議面試,面試過程感覺挺好的,面試官也比較友善,沒有啥難為和局促的。
面試官問的面試題:深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司產品測試工藝工程師面試題
一、自我介紹
二、問經歷,現(xiàn)在做的研究啥的
三、針對簡歷上的東西問些問題
四、轉到該崗位所涉及的內容知識,了解你熟悉的程度
五,對大疆的了解
六、你有什么想問的
1.HR詢問大致工作經歷,并發(fā)送測評試題,在面試后填寫完成
2.用人部門主管針對簡歷進行提問,然后主要問一些改善手法和分析問題的思路
3.面試完前面兩輪后,回去等消息,在一周后部門經理進行復試,主要考察以往的項目經驗和成功改善案例!
深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司工藝工程師面試題
1.個人自我介紹,主要介紹最近二份工作經歷
2.QC七大手法是如何應用的,平時用到哪些分析工具和方法
3.以往最成功的改善案例是什么?在其中碰到什么問題,你是怎么克服的?
先是自我介紹,然后面試官問簡歷上的項目,我的項目有兩個,她叫我挑一個說,會問很多細節(jié),為什么測試方案這么設計,有沒有投產之類的
面試官問的面試題:深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司產品測試工藝工程師面試題
大疆有什么產品?
光耦的工作原理?(我邊說項目邊問,為什么不這樣這樣做之類的
對測試崗有什么認識
你還有什么問題要問我嗎
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共62條) 昆山龍騰光電
(共21條) 大聯(lián)大商貿有限公司
(共17條) 可勝科技(蘇州)有限公司
(共9條) 上海電機廠
(共6條) 拉法基瑞安水泥
(共4條) 深圳電信公司
(共4條) 大華會計師事務所深圳分所
(共4條) 上海呈康體育管理咨詢有限公司
(共5條) 京東方成都