一面是校招打電話 然后發(fā)了網(wǎng)申題 做完后要求到工作地點(diǎn)進(jìn)行主管面試 主管人很nice 沒有緊張的氛圍就是聊天一樣地問一些問題 有一些涉及思維測試啊之類的 其他的就是關(guān)于規(guī)劃 主要是要了解公司結(jié)構(gòu)變遷史還有未來的發(fā)展方向 搜一下基本就可以應(yīng)對(duì)了

家樂福互聯(lián)網(wǎng)店長面試題

舉例如何帶貨 對(duì)這個(gè)崗位有什么了解 如果是你的話能否接受輪崗 加班 比較普通的問題 還會(huì)問一些對(duì)公司的了解 查一下蘇寧的發(fā)展史未來計(jì)劃 然后多讀讀互聯(lián)網(wǎng)帶貨之類的報(bào)告就差不多了

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面試分兩輪。
第一輪hr面試，第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)面試。
面試過程全程很輕松，沒有任何壓力，都是些簡單的問題，只要認(rèn)真答，三觀正，基本沒有任何問題，都能通過。

成都家樂福超市有限公司互聯(lián)網(wǎng)店長工程管培生面試題

如何看待這樣一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)店長工程模式？
能否接受輪崗？
平時(shí)會(huì)去哪些超市逛，最喜歡哪家，以及原因。

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先是網(wǎng)上申請(qǐng)，一個(gè)多月左右通知面試，經(jīng)過一輪面試，當(dāng)時(shí)疫情是線上面試，挺簡單的，然后參加測評(píng)，過了兩個(gè)禮拜左右，通知面試通過。

家樂福互聯(lián)網(wǎng)店長面試題

1、你對(duì)零售行業(yè)的認(rèn)識(shí)
2、你對(duì)家樂福的了解
3、為什么選擇這個(gè)行業(yè)
4、你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)店長的理解
5、如果給你700平的店面，你將如何安排每個(gè)部門的空間

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