按部就班完成面試流程,沒有特別為難,面試官親切但貪談吐相對(duì)輕松(偏隨便)和印象中500強(qiáng)日企有差距
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自我介紹
優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)劣勢
以往跳槽的原因
過往經(jīng)驗(yàn)、未來職業(yè)規(guī)劃
對(duì)工作的認(rèn)知
對(duì)公司的認(rèn)知
進(jìn)去沒有HR 面試,直接部門經(jīng)理,問了離職原因,問了簡歷上的一些內(nèi)容,詳細(xì)介紹了自己公司的業(yè)務(wù),問了入職時(shí)間和目前薪水,以及他們的薪資架構(gòu)也介紹了
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1 為什么離職
2 期望薪資
3 何時(shí)到崗
4 巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉沒有了湊字?jǐn)?shù),后面就沒問什么內(nèi)容了,最后說等通知2個(gè)周可能有復(fù)試,但是沒有給我回復(fù)
填寫職位申請(qǐng)表和性格測試題→面試(面試官開場白,本人自我介紹,面試官提問回答,候選人提問,面試官結(jié)案陳詞)→結(jié)束離開
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1.銷售業(yè)績。
2.1天的工作安排。
3.為何要應(yīng)聘我司。
4.公司組織構(gòu)架和營業(yè)情況。
5.成功開發(fā)客戶的經(jīng)典案例。?
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