由于是內(nèi)推接收簡(jiǎn)歷后直接到專業(yè)面,然后是HR面,一天內(nèi)完成。專業(yè)面時(shí)問了幾個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn),都是基礎(chǔ)問題,然后聊了聊職業(yè)規(guī)劃,就簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題,面試官很和藹;hr面主要就聊了聊薪資問題。面試會(huì)打電話提前確認(rèn)面試時(shí)間,hr很耐心,感覺不錯(cuò)
面試官問的面試題:浙江傳化股份有限公司質(zhì)檢部門班長(zhǎng)/技術(shù)員面試題
1、專業(yè)面問了幾個(gè)專業(yè)名詞,比如“COD是什么意思?”都很基礎(chǔ)
2、你的期待薪資是多少?
3、還有什么問題要問? 答:公司個(gè)人職業(yè)發(fā)展的晉升機(jī)制是怎么樣的?
面試,領(lǐng)導(dǎo)看我簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我主動(dòng)講了我在學(xué)校的經(jīng)歷,以及我的特長(zhǎng),我的特殊經(jīng)歷的主要表現(xiàn)以及心得體會(huì)
面試官問的面試題:浙江傳化股份有限公司質(zhì)量檢驗(yàn)員面試題
對(duì)薪資的要求,對(duì)杭州這個(gè)城市的想法,對(duì)知識(shí)原理的認(rèn)識(shí),對(duì)公司體系的介紹以及公司各個(gè)板塊的講解
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