人事部打電話過來簡單聊了一些情況，然后就是邀請面試，面試很簡單，到了之后再大堂里填完自己的資料的。然后會給你一份測試，有幾種題目，都是比較基礎簡單的，時間大概是1個鐘，有數(shù)據(jù)分析題，讓你分析出結論，然后讓你提出建議，還有其他一些讓你給建議之類的題目。接著就是人事面，一對一，很基本的自我介紹、就這簡歷上的問題提問，然后他會向你介紹崗位；人事面之后是單位總監(jiān)面試，這個略顯隨便，它主要是問你的時間之類的簡單問題。

尚德機構咨詢師面試題

自我介紹等，有數(shù)據(jù)分析題，讓你分析出結論，然后讓你提出建議，還有其他一些讓你給建議之類的題目。接著就是人事面，一對一，很基本的自我介紹、就這簡歷上的問題提問，然后他會向你介紹崗位；人事面之后是單位總監(jiān)面試，這個略顯隨便，它主要是問你的時間之類的簡單問題

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先填一張信息表，然后觀看宣傳冊，人事交談，了解基本情況，講解工作運作，薪資待遇，前期有一個28天培訓期，培訓期有完成一單的任務，每天50塊錢，如果培訓期不過可以申請二次培訓。

尚德機構課程咨詢顧問面試題

1.家是住在哪里，入職之后如何打算，是租房還是其他；
2.通過什么渠道了解到公司的，之前有沒有做過這份工作；
3.進入公司有一個什么樣的規(guī)劃，會給自己定什么樣的目標；
4.怎么理解這個行業(yè)

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聯(lián)系好面試后按照預定時間到達，就在大廳的沙發(fā)上開始面試，前后三個人問一樣的問題。感覺你們三個不可以一起來嗎？真是浪費大家的時間。最后說回去等結果。

尚德機構MBA咨詢顧問面試題

先自我介紹。然后就是問你有什么想了解的。其實時間不長。就是一共分了三個人讓你自我介紹。還會問你為什么打算投入教育行業(yè)。

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