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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

尚德機構的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
管培生(2021年)
尚德機構 |武漢
管培生-項目經理-負責人-武漢投放負責人 管培生主要是負責投放,一個工作室大概有1-2位項目經理
2023-06-04 19:55:12
管培生(2021年)
尚德機構 |北京
崗位級別當然有很多 但是別指望著升職了 不太可能 根據(jù)工作室和學歷的不同 在北京的話 本科1w開頭 碩士加2k 有些好的工作室會有績效獎金 根據(jù)情況可能有千元吧 但是沒有年終獎什么的 可以不指望了
2022-11-06 20:14:37
02業(yè)務員(2019年)
尚德機構 |武漢武昌
第一點、公司的崗位級別大概有:業(yè)務員,主管,經理,總監(jiān),總經理,董事長; 第二點、公司的晉升機會還好; 第三點、各個級別工資大概不詳。
2020-08-16 19:37:16
客服(2018年)
尚德機構 |武漢
客服專員、主管、總監(jiān)。晉升機會和淘汰制度大約一年一次,適合有上進心的人。專員的話6000-1000每月??磦€人的能力,業(yè)績越好,工資越高。
2020-06-18 09:56:25
mba班主任(2020年)
尚德機構 |北京
我覺得工資的話完全看個人能力。有人賺得多,有人賺的少。晉升機會還可以,在一個公司工作,初期工資很低,待個一年左右就多了,都得熬過來。
2020-04-19 07:28:27
課程顧問(2017年)
尚德機構 |武漢
即別我還不太清楚,主要都是課程顧問吧,今生機會就是管理崗,一切業(yè)績說話吧,有業(yè)績啥都好說。工資也是靠業(yè)績說話,業(yè)績高的拿幾萬
2019-12-24 18:24:15
招生/課程顧問(2019年)
尚德機構 |武漢
一到五級,不怎么樣,五級試用期50一天,轉正70一天,差不多就2200底薪,???200底薪,本科2500底薪,越是低級錢拿得越低
2019-09-05 03:41:13
英語教師及班主任(2019年)
尚德機構 |開封
認為是可以的,感覺不錯,晉升機會也可以,各個級別工資不一樣,需要個別對待。認為是可以的,感覺不錯,晉升機會也可以,各個級別工資不一樣,需要個別對待。
2019-08-15 00:05:41
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