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尚德機(jī)構(gòu)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
講師(2021年)
尚德機(jī)構(gòu) |北京
講師不漲工資,如何擔(dān)任管理者,會有漲薪,頻率不知道,只經(jīng)歷過一次,漲了2000的底薪,其他的就不清楚了,沒有做過太久管理者
2023-05-09 18:18:00
管培生(2023年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢
在公司待了1年沒有漲工資,武漢這邊的薪酬體系不完善,問了比我前1年入職的學(xué)姐,工資也沒有漲過
2023-04-19 20:53:39
用戶運(yùn)營主管(2021年)
北京尚德機(jī)構(gòu) |北京
一般不漲工資,除非升職位,薪資體系很完善,但是從不執(zhí)行,一般不漲工資,除非升職位,薪資體系很完善,但是從不執(zhí)行
2021-08-15 19:07:23
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(2020年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢洪山
三個月漲一次工資 根據(jù)上個季度的績效漲工資 具體漲多少不知道 薪酬體系完整 加班多 賣的課多你的提成就高 賣的少就只能拿底薪 大概就是這樣
2020-11-06 11:20:47
1線操作工(2020年)
尚德機(jī)構(gòu) |無錫新區(qū)
嚴(yán)格按照地方最低工資水平調(diào)整,地方什么時候調(diào)公司什么時候調(diào),不存在不調(diào)的情況!薪資包含底薪,加班費(fèi),獎金,其他補(bǔ)貼
2020-09-12 19:20:35
教研老師(2018年)
尚德機(jī)構(gòu) |北京
工資是底薪加績效加獎金,不怎么漲,就是績效比較高,多勞多得吧,薪酬體系比較完善,畢竟已經(jīng)發(fā)展很多年了,相對來說各個方面都成熟了
2020-08-19 15:37:58
學(xué)習(xí)計(jì)劃師(2019年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢
工資主要看業(yè)績,業(yè)績好得話工資一萬以上。銷售行業(yè)都這樣,底薪不高。主要靠提成。剛?cè)肼毾腴_單幾乎是靠運(yùn)氣。
2020-04-24 05:41:13
課程顧問(2018年)
尚德機(jī)構(gòu) |德州市
3個月左右時間,工資待遇會提升?;竟べY漲幅力度不大,銷售崗還是看個人業(yè)績。公司薪酬體系特別完善,根據(jù)個人業(yè)績,你每個月收入自己都可以算的清清楚楚。
2020-04-21 22:57:48
教育咨詢師(2018年)
尚德機(jī)構(gòu) |深圳
剛進(jìn)去一個月一千八。第二三個月百分之九十的人不會超過三千。綜合工資。。電銷,每天打電話打到吐,氛圍是很好的,傳銷的氛圍,天天沒有啥勾心斗角,唯一的好處。每天最少十二個小時以上的班,不然要被批評,通時不夠需要往死里打,也沒有提供多少數(shù)據(jù),因?yàn)閿?shù)據(jù)要錢。
2019-11-13 02:35:22
咨詢顧問(2019年)
尚德機(jī)構(gòu) |武漢
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少? 尚德還會漲工資?沒聽說過,我們就是社會主義羊毛,天天被薅。 公司薪酬體系完善嗎? 完善個錘子,見過工資卡一個月給你打78塊錢嗎?我見過
2019-10-28 00:31:40
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