面試的時候先讓你做一個簡單的自我介紹。介紹的時候因為你是做銷售的，就要體現(xiàn)出你銷售的特質(zhì)。比如擅長交流，喜歡營銷。

成都正合地產(chǎn)顧問有限公司一手置業(yè)顧問面試題

之前的工作經(jīng)歷？為什么想做這個工作？你能承受高強度的壓力和工作嗎？你覺得自己最優(yōu)秀的地方是什么？

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宣講會我聽的比較認真，華為的宣講會可以說是很真誠的，我也通過宣講會發(fā)現(xiàn)自己確實比較認同華為公司的文化理念。更重要的是，本來雖然華為公司在我自己的目標范圍內(nèi)，但是自己也知道以往進入華為公司的難度，所以是一種試一試的心態(tài)，但是通過宣講會我發(fā)現(xiàn)了一些信息，雖然HR說的比較含蓄，但得出的信息就是華為今年的招聘數(shù)量很大并且本科生的數(shù)量至少不會比研究生少，這就說明華為招聘的側重可能從今年起有向本科生大比例偏移的趨勢，另外銷售職位的英語要求水平從6級變成4級。后來又跟一些在華為的學長了解了一下，知道的華為公司今年的業(yè)務拓展。所以我明顯感覺到機會來了，今年華為的門檻沒有那么高。

成都正合地產(chǎn)顧問有限公司房地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

宣講會我聽的比較認真，華為的宣講會可以說是很真誠的，我也通過宣講會發(fā)現(xiàn)自己確實比較認同華為公司的文化理念。更重要的是，本來雖然華為公司在我自己的目標范圍內(nèi)，但是自己也知道以往進入華為公司的難度，所以是一種試一試的心態(tài)，但是通過宣講會我發(fā)現(xiàn)了一些信息，雖然HR說的比較含蓄，但得出的信息就是華為今年的招聘數(shù)量很大并且本科生的數(shù)量至少不會比研究生少，這就說明華為招聘的側重可能從今年起有向本科生大比例偏移的趨勢，另外銷售職位的英語要求水平從6級變成4級。后來又跟一些在華為的學長了解了一下，知道的華為公司今年的業(yè)務拓展。所以我明顯感覺到機會來了，今年華為的門檻沒有那么高。

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去了之后 ，前臺小姐姐先給了張簡歷讓填好，填完后等了一會兒就被帶到2.5樓進行HR面試

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HR讓我隨身找樣東西現(xiàn)場賣給她，我就把我的隱形眼鏡盒子拿出來賣，雖然她從不帶隱形眼鏡，也不是近視眼，我還是巴拉巴拉說了很多。

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