首先做一個1分鐘半的自我介紹,中文
針對簡歷提了一個問題(這個視個人經(jīng)歷而定,我的是一個數(shù)據(jù)分析項目)
對咨詢行業(yè)如何理解,為什么想進(jìn)咨詢
互聯(lián)網(wǎng)一定程度上降低了信息不對稱,這種趨勢對咨詢行業(yè)有什么影響?
給了2分鐘時間,估算xx一年的年收入,最好給出數(shù)字,實在給不出可以給計算思路
核心點是考察個人的邏輯思維能力,我的答案主要突出收入來源的維度分類,具體如何計算(均值、極值等)。
6. 最后問了一下可實習(xí)的時間和時長等問題。
總體來說,電面問題還算常規(guī),而且面試官很平易近人,并且給出了部分答案的建議。
埃森哲咨咨詢實習(xí)生面試題
(1)什么是咨詢/個人是如何理解咨詢的?咨詢跟一般的解決方案提供商/產(chǎn)品開發(fā)方案等有什么區(qū)別?
(2)做了XX等這么多類似的項目,自己有沒有形成一套解決方案的思路?
(3)從大量的事實到解決方案的提出,這個過程是如何實現(xiàn)的?(舉例,情景)
(4)如何勸服客戶選擇自己來做咨詢/勸服客戶采納自己的方案?(舉例,情景)
一面是群面,我們組只來了四個人,先是一分鐘英文自我介紹,然后一組一塊做一個兩頁的case,英文case但是可以用中文討論,20分鐘,另外10分鐘presentation。時間有點緊,問題小問設(shè)置得比較多,基本上沒有時間一一討論得很清楚,presentation的板書也花了挺長時間去寫。面試官有三個,最后針對case的問題特別多,也有關(guān)于個人的問題。
面試官問的面試題:埃森哲it咨詢面試題
首先是需要在網(wǎng)上完成其智力評測題,都是一些類似于公務(wù)員的考題,找圖形和數(shù)字的規(guī)律。在完成筆試之后,進(jìn)入公司由部門領(lǐng)導(dǎo)和hr進(jìn)行面試,大致會問一些你為什么想要進(jìn)入埃森哲?你之前的經(jīng)歷?不涉及分析項目案例。
首先是線上虛擬面試,自我介紹,然后會收到一個case study,要求做一份ppt,如果通過就可以進(jìn)入下一輪群面和主管面,群面當(dāng)天是先分發(fā)題目,然后每人有想法就說,最后總結(jié)和QA,然后再每人五分鐘演講自己的ppt, 如果通過了就可以進(jìn)入主管面, 主管面主要是深挖簡歷和壓力測試,然后通過了就可以回家等通知了, 一般是半個月左右就會有ov. 然后整個過程是全英文的,所以口語很重要.
面試官問的面試題:埃森哲科技咨詢面試題
你為什么選擇咨詢行業(yè)
你之前的工作最大的挑戰(zhàn)是什么
你之前的工作最大的成就是什么
你會如何處理同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
感覺面試官很不專業(yè),上來連自我介紹都沒有說,先告訴我他們要招什么人,招什么崗位,他們寫的明明是招咨詢顧問,結(jié)果上來告訴我他們要招IT程序設(shè)計員,不是咨詢崗,是設(shè)計崗。那就跟我完全不對口了,我是材料專業(yè)的,沒有IT背景,然后就跟我閑聊跟工作無關(guān)的,比如聊上海房價,感覺面試官態(tài)度很高傲,就是為了pass你而pass你。
面試官問的面試題:埃森哲咨詢顧問面試題
問我有沒有IT專業(yè)背景。有沒有學(xué)過。
為什么想加入埃森哲。
為什么不選擇本專業(yè)的行業(yè),而選擇他們。
上海的房價,如何買的起,生存困難?
(共3428條) 騰訊
(共2287條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共59條) 石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司
(共515條) 金蝶軟件
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動化股份有限公司
(共6條) 臨工重機(jī)有限公司