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年終獎(jiǎng)金應(yīng)該有，但是我是實(shí)習(xí)生不清楚，但是這外企雖然有很多外包服務(wù)，但是還是比較規(guī)范的

有年終獎(jiǎng)，年末發(fā)一般一個(gè)月工資。不清楚績(jī)效考核，不清楚晉升路徑，不清楚晉升難度，不清楚未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

入職未滿一年，沒(méi)拿到年終獎(jiǎng)，我就離職了，所以不知道有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但是說(shuō)好的陽(yáng)光普照所有人都有送的音響，到離職為止我都沒(méi)拿到

有，一般不到一個(gè)月工資，根據(jù)級(jí)別不同，大概2000到10000之間，每年12月末發(fā)13薪和獎(jiǎng)金，看領(lǐng)導(dǎo)怎么給你分，認(rèn)為你好的會(huì)多給一些，帶走個(gè)人想法吧

有年終獎(jiǎng)，每年十二月份發(fā)，一般是年工資的0-30%，具體的數(shù)目看表現(xiàn)了，一般一個(gè)月工資差不多，很少會(huì)看到兩月三月工資

一般年末12月發(fā)年終獎(jiǎng)，根據(jù)你年度工作表現(xiàn)而定，一般稍微工作積極的都能拿到比較滿意的年終獎(jiǎng)，如果默默無(wú)聞也不積極的會(huì)有個(gè)比較平均的年終獎(jiǎng)跟你的職位級(jí)別也有關(guān)吧。2000到1萬(wàn)多不等

公司一般是十三薪。也有項(xiàng)目年終獎(jiǎng)，但印象不是太多，每年十二月發(fā)放。金額根據(jù)所在項(xiàng)目不同而有所不同。

公司的年終獎(jiǎng)就是13薪了，也就是多發(fā)一個(gè)月的工資，具體多少就看個(gè)人工資了，每年的最后一個(gè)月發(fā)放

有年終獎(jiǎng)，一般是一萬(wàn)到兩萬(wàn)元人民幣，具體金額視績(jī)效情況而定，一般是當(dāng)年的最后一個(gè)自然月發(fā)獎(jiǎng)金，但是獎(jiǎng)金發(fā)放一半，另一半下年度發(fā)放。

分項(xiàng)目，項(xiàng)目盈利就有年終獎(jiǎng)，攤上不盈利或者虧損的項(xiàng)目就一分錢沒(méi)有。一般12月_1月發(fā)放，說(shuō)一句，扣稅的哦。