筆試通過后,第一輪面試的人大概300多吧。 形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組,面試官7、8位,考生10人一組。首先每人依次進(jìn)行1min自我介紹,然后閱讀面前的題目,思考3min,每人進(jìn)行1min觀點(diǎn)陳述,接著15min討論并得出統(tǒng)一結(jié)論,并選擇一人發(fā)言。 題目不難,看下網(wǎng)上的無領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該都能過。 第二輪面試很坑,總共86人,還是10人一組進(jìn)入房間。然后一人1min自我介紹,之后面試官對個別感興趣的考生單獨(dú)提問。。然后就沒了。我們組被提問的基本都是有相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷的,但也有考官興之所至問上一句。感想就是,面試方法太不靠譜,個人能力展示空間還不如初面。切記要把行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷、證書重點(diǎn)說明一下。
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組問題:大海里船翻了,船上的13個人在等待救援,現(xiàn)在直升機(jī)來了,請排出對13個人救援的先后順序。然后給了13人的信息,包括職業(yè)(大學(xué)教授啊,大學(xué)生啊,運(yùn)動員,經(jīng)理人等等),性別,年齡。