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需要加班，根據(jù)自己能力，基本不休息，公司薪酬制度就是讓你使勁干，現(xiàn)在行業(yè)不景氣，基本沒啥前途，所以就辭職了

完整，工資隨行員等級調(diào)整，什么時候調(diào)看你的績效，部門的績效，再就是你的工作年限，不過漲幅不大，幾百吧

一般一年漲一次工資，不過漲幅不大，一年就漲一兩百塊錢，不過公積金漲得比較多，一年能漲好幾百塊

一般一年漲一次工資，漲幅不大，一兩百塊錢左右，五險兩金，除了公積金還有企業(yè)年金公積金交的比較高，工作4年，雙邊2800左右

漲工資很慢，起點可能工資高、后續(xù)漲工資就比較慢了，靠業(yè)績、工作任務(wù)量很大，很來，體系完善，就是漲的比較慢………………

漲工資按價格，漲幾百塊，級別按年漲，最低15級，最高是行長。有基本工資，績效工資，季度獎金，年終獎金，有節(jié)日補貼，五險一金都有。入行不久，因此無法細(xì)答。