先投簡歷,接到hr電話,協(xié)調面試時間,做素質測評,按時到總部面試,由于要的很急,如果能馬上到崗通過的幾率比較大,面試有兩個面試官,都是部門的前輩,人比較和藹。面試通過,第二天到崗,一百一天工資,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的實習。
面試官問的面試題: 根據(jù)簡歷提問,如果有過往財務實習經(jīng)歷會加分,能夠過簡歷關,問的很細,要求敘述整理會計憑證的過程,以及交接過程,相關會計科目。由于專業(yè)不是會計類,故有問到如何與會計專業(yè)同學競爭。
1、通過實習僧以及學校公眾號獲得相關面實習信息,hr通過電話聯(lián)系我,詢問我實習情況(天數(shù),到崗時間) 2、面試只有一輪,就是業(yè)務面
面試官問的面試題: 1、講述之前的實習經(jīng)歷,學習到了什么經(jīng)驗,有什么覺得不足的地方,以后要怎么改進
2、了解如何構建數(shù)據(jù)庫以及計算滲透率
3、給一家門店不給你具體數(shù)據(jù),你如何了解利潤率成本等