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浙江大華技術(shù)股份有限公司 637人分享

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浙江大華技術(shù)股份有限公司怎么樣

浙江大華技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金按12%交,但是基數(shù)比較低,每個(gè)月賬戶多大概兩千快錢。有油補(bǔ),按照7毛錢一公里補(bǔ)貼,自己憑加油發(fā)票報(bào)銷。也可以用充加油卡的發(fā)票報(bào)銷,由于實(shí)際開車用不了七毛錢一公里,周邊很多同時(shí)加油卡里的余額都是五六位數(shù)的。
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[技術(shù)支持工程師]分享于2024年01月
浙江大華技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
周末加班相對比較多,有加班費(fèi)。工作日偶爾加班,工作日加班無加班費(fèi)。加班時(shí)間比較彈性,可以自己安排。
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[技術(shù)支持工程師]分享于2024年01月
浙江大華技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司業(yè)績好,第二年只給高績效員工漲,漲幅一般1000左右。我作為本科應(yīng)屆生來,前兩年績效都很好完成了很多比研究生完成的好工作,前兩年直接給我漲了6500
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[WEB前端開發(fā)工程師]分享于2024年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江大華技術(shù)股份有限公司,共309條分享)

2019-03-03 | 社會(huì)招聘
面試過程:

4月高峰期,面試的人非常多,先是通知第一面,約的是下午2點(diǎn),結(jié)果人太多,排隊(duì)等到下午5點(diǎn)過的樣子,有一個(gè)年輕的技術(shù)小哥,感覺每個(gè)技術(shù)點(diǎn)都算答到點(diǎn)上了吧(感覺年輕小伙的技術(shù)面和深度不夠@#@),然后直接把我?guī)У揭粋€(gè)單獨(dú)的會(huì)議小房間,貌似是幾個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人和總監(jiān)之類的人物,然后就開始吹噓物聯(lián)網(wǎng)和安防,視頻核心業(yè)務(wù),什么ocx、npapi native一大推。。最后就開始問理想的待遇?;厝フJ(rèn)真想了下感覺太水了

面試官問的面試題:

前端問題不多說了,最核心的html/css/js涉及基本功的問了常見的幾個(gè)問題,網(wǎng)上到處意一邊地,說點(diǎn)一面問的稍微有技術(shù)含量的:1.dom樹render樹關(guān)系,回流和重繪;2.flex實(shí)現(xiàn)原理;3.視頻插件性能問題

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江大華技術(shù)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:http://www.dahuatech.com
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