婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

上海伊藤忠商事有限公司 7人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 上海伊藤忠商事有限公司 )

上海伊藤忠商事有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在上海伊藤忠商事有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司規(guī)章制度各方面比較完善 很重視合規(guī) 每年會(huì)有合規(guī)調(diào)查 還有合規(guī)熱線 還會(huì)組織csr活動(dòng)
此信息由上海伊藤忠商事有限公司員工[銷售]分享于2019年04月
上海伊藤忠商事有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年一次 工資漲幅比較小 百分之十以內(nèi) 薪酬體系完善 但經(jīng)常變 會(huì)組織員工開說明會(huì)走形式 其他福利不錯(cuò) 有補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充公積金 帶薪休假多 有公司旅游
此信息由上海伊藤忠商事有限公司員工[銷售]分享于2019年04月
上海伊藤忠商事有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的 一般在兩個(gè)月以上 根據(jù)考評(píng)結(jié)果發(fā) 平均在3個(gè)月左右 也有人更多吧 每年六月份發(fā)獎(jiǎng)金 有點(diǎn)晚
此信息由上海伊藤忠商事有限公司員工[銷售]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海伊藤忠商事有限公司,共2條分享)

2015-02-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

日文面試,面試官態(tài)度非常好,從閑聊開始慢慢切入正題的。問題基本上就是些常見的那種,氣氛輕松。但是對(duì)現(xiàn)有能力還是有要求的。

面試官問的面試題:

為何離開上一家公司; 為何選擇伊藤忠,對(duì)伊藤忠了解有多少; 對(duì)風(fēng)控有多少了解,為何要選擇這一崗位,能否勝任等等

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海伊藤忠商事有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 上海伊藤忠商事有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 上海伊藤忠商事有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 上海伊藤忠商事有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
欧美日韩国产免费看黄片| 亚洲av又爽又色又色| 欧美日韩综合免费视频| 亚洲男人天堂网在线视频| 国产精品一区二区高潮| 国产剧情欧美日韩中文在线| 欧美整片精品日韩综合| 夜色福利久久精品福利| 亚洲国产av在线观看一区| 国产一区二区三区免费福利| 日韩人妻av中文字幕| 高清亚洲精品中文字幕乱码| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精品一区二区视频成人| 天堂网中文字幕在线观看| av在线免费播放一区二区| 国产毛片对白精品看片 | 高跟丝袜av在线一区二区三区| 高清一区二区三区四区五区| 午夜精品一区二区av| 麻豆亚州无矿码专区视频| 中文字幕乱子论一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区大片| 免费一级欧美大片免费看| 亚洲国产精品久久琪琪| 国产精品流白浆无遮挡| 日本午夜免费福利视频 | 亚洲欧美视频欧美视频| 激情偷拍一区二区三区视频 | 欧美日韩欧美国产另类| 在线免费观看黄色美女| 在线中文字幕亚洲欧美一区| 老司机精品视频在线免费| 亚洲中文字幕在线乱码av| 日本中文在线不卡视频| 国产精品九九九一区二区| 日韩欧美91在线视频| 麻豆看片麻豆免费视频| 尤物久久91欧美人禽亚洲| 久久国产人妻一区二区免费| 精品al亚洲麻豆一区|