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生鮮傳奇 5人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

生鮮傳奇怎么樣

生鮮傳奇工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
公司一層領(lǐng)導(dǎo)很好，基礎(chǔ)建設(shè)很好。下面領(lǐng)導(dǎo)一塌糊涂，年紀(jì)輕輕拉出大領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)。小領(lǐng)導(dǎo)沒有決策權(quán)，店長更苦逼，執(zhí)行能力差，要求多，標(biāo)準(zhǔn)化扣錢，對外宣傳年薪12萬，都是噱頭，店長百分之30都是拿3000多，你還不敢辭職，你說氣不氣。
此信息由生鮮傳奇員工[店長]分享于2019年12月
生鮮傳奇的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動(dòng)非常大，不是辭職就是開除，培訓(xùn)的店長沒有開除的快，套路非常深，店長辭職，克扣工資，各種扣錢，每天都是營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，還有各種打假的找你要錢，工資低，加班多。
此信息由生鮮傳奇員工[店長]分享于2019年12月
生鮮傳奇的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
儲備店長，店長，督導(dǎo)。公司晉升要求會ppt演講，都是從儲備店長競爭，外聘不多，和我同一批次的現(xiàn)在離職了很多，你要是負(fù)責(zé)人的話你要加班到晚上11點(diǎn)以后才能夠下班，如果不負(fù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會讓你半夜才能夠回去
此信息由生鮮傳奇員工[店長]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（生鮮傳奇，共1條分享）

2021-10-13 | 社會招聘
面試過程：

先填簡歷表，然后排隊(duì)等待面試。3個(gè)人同時(shí)面試。聊天的方式，總體感覺不是很緊張。3個(gè)人最后只有1個(gè)人通過。

面試官問的面試題：

自我介紹，未來前景。超市購買商品中有沒有不足的點(diǎn)，和一些好的建議。聊天的方式面試，不用緊張，也不是很難，主要還是店里面學(xué)習(xí)。

所有生鮮傳奇面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 生鮮傳奇新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 生鮮傳奇新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 生鮮傳奇新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
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